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Ingénieur Développement Electronique

  • CDI
  • Est (Neerijnen)
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Job description

Réf : F1804IDE
Date de publication de l'offre d'emploi :04/05/2018Type de contrat :CDILocalisation du poste :Est, Sud EstExpérience souhaitée :Première expérience
Nous investissons 4% de notre chiffre d'affaire dans l'innovation. Notre stratégie est de rapprocher au maximum la R&D des équipes de production. Notre objectif et de développer les synergies et le maximum d'intelligence collective entre la réalité terrain et nos ambitions pour demain. A ce titre, notresite de Pont de Vaux(200 personnes, situé à proximité de Mâcon), spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique recrute pour sonBureau d'étudesunIngénieur développement électronique (h/f).

Sous la direction du responsable du bureau d'étude et en coordination avec les autres expertises de l'équipe vous créez/ concevez les produits de demain. Votre mission est de concevoir les pièces et composants électroniques (cartes de régulation, HMI, …) intégrés dans les produits du marché du chauffage collectif.

Concrètement au quotidien vous concevez les pièces et composants du domaine électronique en développement et vie série (contrôle/commande, électricité, électronique, génie logiciel, gestion thermique et hydraulique, …) et assurez l'interface technique avec les prestataires en charge de la fabrication.

Vous assurez également un veille (analyse concurrence, outils, méthodologie, standards) afin de conserver/mettre en place les meilleures pratiques sur votre domaine d'expertise.

Votre formation d'ingénieur (généraliste, logiciel ou système embarqué) et une première expérience vous ont permis de développer vos connaissances en électricité, électronique, contrôle/commande et génie logiciel. Votre esprit analytique, votre curiosité/votre penchant pour l'innovation ainsi que votre capacité à piloter des prestataires externes vous permettront de faire avancer vos projets.


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.










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