Expire bientôt As Ouest

Consultant(e) AMOA Banque-Titres Nantes H/F

  • CDI
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Master, Bac +5

Description de l'offre

Nous recrutons pour accompagner notre croissance dans le domaine bancaire sur Nantes :

Un(e) Consultant(e) AMOA H/F.

Vous interviendrez sur des projets de grande envergure chez un client grand compte bancaire :
Vos principales activités seront :
• Le Cadrage projet (Clarifier les besoins exprimés par les clients/ Définir les solutions et en évaluer les impacts/ Consolider l'estimation budgétaire SI des solutions
• L'Analyse et conception (Valider les spécifications fonctionnelles avant revues/ Rédiger et Apporter son expertise sur leur rédaction)
• La validation fonctionnelle (Élaborer le plan de validation fonctionnelle, S'assurer de l'identification et de la rédaction des cas de tests, s'assurer de la réalisation des tests et de l'analyse des résultats)
• La Conduite du changement et l'accompagnement fonctionnel (rédaction des plans de formation, accompagnement utilisateurs)
Pour mener à bien vos missions vous devrez :
• Etre force de proposition sur l'évolution des méthodes et outils du périmètre
• Utiliser et respecter les méthodes et outils de reporting (dashboard, comités, …)


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Pour postuler :
https://gfiinfo.contactrh.com/jobs/4529/18303371

Profil recherché

De formation Bac+5 de type Ingénieur ou bien Bac+3/4 selon vos expériences, vous disposez d'une solide expérience sur des fonctions similaires dans le milieu bancaire.

Connaissances fonctionnelles nécessaires en opérations sur titres (bancs corporate actions) et/ou fiscalité.
Vous êtes parfaitement opérationnel(le) en anglais (relation avec l'éditeur indien et la MOE indienne).

À propos de As Ouest

2ème ESN du Grand Ouest avec plus de 1500 collaborateurs, Gfi Informatique est présente sur 9 agences de proximité. Le savoir-faire et l'expertise de nos collaborateurs permettent d'accompagner nos clients grands comptes dans les phases de conception, de réalisation, d'évolution et de maintenance en conditions opérationnelles de leur SI. Nous poursuivons en 2017 notre dynamique de croissance sur la région en recrutant 300 nouveaux talents. Rejoignez une équipe qui marque !

Faire de chaque avenir une réussite.
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