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Gestionnaire de la prise en charge et de la protection des personnes âgées

  • CDD
  • Bourg-en-Bresse (Ain)

Description de l'offre

Veiller à la prise en charge et à la protection des personnes âgées, usagers d’établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou services dans le département de l’Ain.

Activités principales :

• Suivi budgétaire et comptable des établissements et services pour personnes âgées financés par l’assurance maladie : analyse des EPRD, ERRD des EHPAD publics autonomes et des SSIAD annexés, étude des propositions budgétaires et des comptes administratifs des SSIAD et des Accueils de Jour autonomes et tarification de ces structures hors EPRD, suivi des données dans les applications HAPI, Import CA et Import EPRD,


• Préparation des dossiers de CPOM sur le versant budgétaire en lien avec le portefeuille de l'agent
• Suivi de l’actualisation du PRIAC : installation et financement des projets, préparation des arrêtés de capacités,


• Référente des autorisations : rédaction des arrêtés (création, extensions, transfert de gestion…) et suivi de la mise à jour de FINESS,


• Veiller au respect de la légalité : étude des délibérations des EHPAD publics autonomes et des SSIAD publics,


• Suivi des enquêtes SSIAD,


• Participation à l'analyse des rapports d'évaluations interne et externe des ESMS dans le cadre des renouvellements d'autorisation.


Activités annexes :

• Instruction et suivi des dossiers d’accueils spécifiques (UHR), d’aide au répit (AJ, Habitat inclusif) et innovants, des dossiers de visites de conformité et préparation des arrêtés de capacités.


Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché

Compétences requises :
Environnement institutionnel et administratif,
Organisation et fonctionnement des établissements,
Autorisations,
Comptabilité publique et privée,
Règles d'allocations ressources,
Sens de la négociation (évaluation interne et externe),
Travail en équipe,
Capacité de synthèse,
Capacité d'analyse,
Animation d'équipe,
Expression écrite,
Expression orale,
Techniques spécifiques,
Sens du service public,
Sens des relations humaines,
Capacité d'adaptation,
Autonomie,
Rigueur dans la réalisation des missions,
Capacité d'initiative,
Réactivité.

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