Alternant(e) - Assistant(e) RH H/F

Description de l'offre

Nous connaître

Entitée ciblée

Designer de matériaux et de solutions innovantes, Arkema modèle la matière et accélère la performance de ses clients pour créer de nouveaux usages dans l'allègement et le design des matériaux, les produits bio-sourcés, les énergies nouvelles, la gestion de l'eau, les solutions pour l'électronique et la performance et l'isolation de l'habitat.

Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec 3 pôles d'activités, Matériaux Haute Performance, Spécialités Industrielles, Coating Solutions, et des marques mondialement reconnues, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 8,3 milliards d'euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 800 collaborateurs, Arkema est présent dans près de 50 pays.

Arkema fait le pari de valoriser ses talents, nous avons besoin de vous pour nourrir cette énergie collective. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !

Référence

2018-8862

Nous rejoindre

Métier

Ressources Humaines - Administration - Paie

Contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du contrat

12 mois

Votre profil

Vous recherchez un contrat d'alternance, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre/octobre 2018 pour une formation de BAC +3 en RH.
Vous maitrisez le logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches verticales,…). Une expérience sur SAP RH serait un plus pour la prise de poste.
Dans le cadre de cette alternance, vous faites preuve de beaucoup d'implication, de rigueur et d'autonomie. Vous avez également d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes une personne dynamique, volontaire et possédez une forte envie d'apprendre et d'approfondir vos connaissances.
Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce contrat est ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Vos principales missions

Administration du personnel :
- Suivi administratif du personnel pour un périmètre défini
- Suivi des arrêts maladie
- Participation aux accueils des nouveaux arrivants
- Gestion des temps

Emploi :
- Recueil des besoins de stage et alternance
- Gestion intégrale des recrutements
- Gestion des formalités admnistratives

Divers :
- Renfort ponctuel sur différentes missions RH : communication, formation, ...

Rythme de travail

Journée

Vos compétences

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Pierre-Bénite