Expire bientôt Arkea Siège

Documentaliste d'entreprise H/F

  • Stage
  • Le Relecq-Kerhuon (Finistère)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

La direction Finances et Participations du Crédit Mutuel Arkéa produit les indicateurs financiers et pilote les grands équilibres financiers du Groupe.
Elle assure le traitement administratif des opérations de marché, produit les comptes du Groupe et des filiales, les déclarations prudentielles, analyse et pilote les indicateurs d'activité et de résultat et les ratios bilanciels et enfin assure la communication financière à destination des autorités et des investisseurs.
La direction Finances et Participations recherche un(e) stagiaire pour l'accompagner à structurer sa documentation et à organiser les process qui seront déployés dans chaque direction qui la constitue.

Durant votre stage, vous aurez pour missions :
- D'identifier les besoins en terme de documentation, recenser les documents à conserver et les qualifier

- Définir les règles de gestion de la documentation et les process associés

- Mettre en place une solution de conservation et de consultation de la documentation

Profil recherché

Vous préparez un diplôme Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de la documentation d'entreprise.

De plus, vous êtes organisé, curieux et rigoureux. Vous vous adaptez facilement aux organisations et avez de l'aisance relationnelle.

Enfin, vous connaissez des solutions innovantes de gestion de la documentation.}

À propos de Arkea Siège

Le Crédit Mutuel Arkéa réunit les fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et Massif Central ainsi qu'une trentaine de filiales spécialisées qui couvrent tous les métiers de la sphère financière.

Présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Belgique et au Luxembourg, le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses clients dans toute l'Europe.
Ce positionnement singulier se révèle source d'opportunités pour ceux qui désirent s'engager dans le secteur de la banque-assurance.

Au Crédit Mutuel Arkéa, l'innovation est omniprésente.
Chaque jour, les salariés motivés mettent en place de nouveaux process, inventent de nouvelles manières de travailler, agissent en co-acteurs de la transformation digitale de l'entreprise.

Faire de chaque avenir une réussite.
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