Expire bientôt Arkea Siège

CHARGE(E) D'ANIMATION COMMERCIALE H/F

  • CDD
  • Brest (Finistere)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

Arkéa Immobilier Conseil propose aux investisseurs, épargnants, sociétaires et clients du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une sélection de programmes immobiliers neufs et rénovés, ainsi que des SCPI (Société Civiles de Placements Immobiliers) autrement dénommées « Pierre Papier ».
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Arkéa Immobilier Conseil recherche un/une chargé(e)d'animation commerciale.

Dans le cadre de cette mission vous aurez en charge les activités suivantes :
• Participer à la construction de l'offre
• Assurer la bonne tenue du registre des mandats et des référencements
• Mettre à jour les états et supports de l'offre
• Administrer les logiciels de support de l'offre
• Archiver les comptes rendus des produits sélectionnés
• Concevoir et mettre en oeuvre les supports de communication
• Assurer le contrôle interne de 1er niveau


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Pour postuler :
https://arkea.contactrh.com/jobs/4529/18388597

Profil recherché

Outre un diplôme de niveau un bac +2/3 en gestion, vous possédez de solides compétences en communication (maitrise de photoshop et indesign, notions de langage web).
Le sens de l'écoute, la curiosité intellectuelle ainsi que la rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.
Au cours de vos précédentes expériences vous avez prouvé votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation.

À propos de Arkea Siège

Le Crédit Mutuel Arkéa réunit les fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et Massif Central ainsi qu'une trentaine de filiales spécialisées qui couvrent tous les métiers de la sphère financière.

Présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Belgique et au Luxembourg, le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses clients dans toute l'Europe.
Ce positionnement singulier se révèle source d'opportunités pour ceux qui désirent s'engager dans le secteur de la banque-assurance.

Au Crédit Mutuel Arkéa, l'innovation est omniprésente.
Chaque jour, les salariés motivés mettent en place de nouveaux process, inventent de nouvelles manières de travailler, agissent en co-acteurs de la transformation digitale de l'entreprise.

Faire de chaque avenir une réussite.
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