MECANICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE H/F
CDI Florange (Moselle) RH / Formation
Description de l'offre
Description de l'offre
Au sein d'une équipe d'exécution, votre mission principale consistera à réaliser des opérations de maintenance préventive d'équipements mécaniques sur des outils de production industrielle, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement :
•vous prenez ainsi en charge les travaux planifiés dans le respect des délais
• procédez aux consignations et mises en sécurité des équipements sur les lignes de fabrication et autres outils
• assurez le contrôle de l'état standard des machines (visites techniques et contrôles préventifs)
• rédigez les comptes rendus d'interventions et visites via notre système de GMAO
• proposez des améliorations concernant les gammes opératoires
Qui sommes-nous?
Il y a des expériences qui nous transforment !
En déposant votre candidature sur notre site, vous accédez à l'opportunité « d'être vu » par tous les chargés de recrutement de l'équipe RH !
Parce que pour nous, la diversité humaine et sociale est une richesse avant tout, nous recherchons des profils multiples. Tous les métiers, tous les parcours, toutes les personnalités sont les bienvenus.
Notre politique Ressources Humaines est basée sur la reconnaissance des compétences. C'est ainsi que nous recrutons de nombreux nouveaux profils tous les ans.
Travailler chez nous, c'est bénéficier de notre image de leader dans notre secteur, mais aussi de notre large choix de métiers et de destinations grâce auxquels vous pourrez apprendre, renforcer vos compétences et nous faire partager vos qualités.
Vous cherchez un nouvel emploi? Découvrez ces opportunités actuelles:
Profil recherché
profil requis :
Titulaire d'un BAC professionnel en maintenance mécanique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
Une expérience en tuyauterie/ graissage serait appréciée
· Type de contrat:CDI - temps plein
· Lieu:Florange,Grand Est
· Type d'offre:Installation / Maintenance / Réparation
· Expérience:Non précisé
· Date de Publication:03/02/2018