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Expires soon ArcelorMittal

DIGITAL AUTOMATION & ROBOTICS ANALYST HF

  • V.I.E.
  • LUXEMBOURG
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5

Job description

Entreprise:
ArcelorMittal déploie un programme de transformation européen pour améliorer sa performance, l’augmentation des valeurs et l'expérience utilisateur via la digitalisation.
Poste et missions:
Sous la direction du Digital Transformation Manager, le « Digital Automation & Robotics Analyst » assurera le déploiement des concepts IT vers les opérationnels et facilitera leur adoption.
Le candidat interviendra en support à l’élaboration des concepts traduisant les besoins du métier en solutions digitales.
Rôles et responsabilités:
? Collaborer avec les experts en la matière afin d'évaluer les processus opérationnels et identifier les opportunités d'automatisation des processus pour en augmenter l'efficacité et réduire les risques opérationnels.
? Répondre aux besoins d'automatisation des processus métier, c’est-à-dire de la collecte des besoins à la mise en œuvre au sein de la plate-forme RPA et d'autres plates-formes numériques à définir.
? Faire le suivi et reporting des gains directs et indirects ainsi que des coûts
? Organiser des ateliers avec les utilisateurs opérationnels pour comprendre les processus et identifier les opportunités et les contraintes d'automatisation
? Présenter les résultats au management opérationnel et à la direction informatique afin de les guider dans la compréhension de la conception du processus automatisé.
? Apprendre la programmation RPA, construire et maintenir les logiciels-robots sur la plate-forme RPA. Concevoir des solutions techniques réalisables qui exploitent les technologies d'automatisation des processus
? Elaborer les spécifications et les tests
- utilisateur des solutions robotiques identifiées
? Analyser et tester les systèmes existants pour évaluer la compatibilité avec les plates-formes d'automatisation choisies
? Créer très régulièrement des résumés analytiques graphiques, condensés, de haute qualité (à la fois dans le contenu et les graphiques d'information) dans PowerPoint pour présenter des concepts numériques / perturbateurs dans une histoire simple.
? Assister les fonctions métiers transversales (commercial, achats, finance, RH, H&S, IT ....) dans l'évaluation, la définition et la formalisation de leurs besoins.
? Procéder à des démonstrations de faisabilité à petite échelle pour évaluer rapidement les technologies novatrices et en présenter des conclusions
- essayez vite, échouez vite, réessayez vite, réussissez vite.
? Interagir avec des parties externes (experts, fournisseurs numériques, ...)
? Procéder à des analyses de benchmarking interne et externe
? Organiser et modérer des ateliers de design et de brainstorming.
? Maintenir un niveau de connaissance à jour en matière de nouvelles technologies, d’applications et de dernières tendances relevant de la sphère sociale, y compris relevant de l'écosystème des start-ups et des technologies de pointe.
Profil:
- Diplôme d’ingénieur
- généraliste ou profil école de commerce avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies, les processus métiers et les challenges liés à la digitalisation dans le secteur industriel ;
- Connaissances et compétences analytiques Connaissance du concept de « Business Case »
Bonne connaissance d’Excel VBA, Java script et MS
- Access
Une expérience en « Presales » est un plus ;
- Capacité à résoudre les problémes de manière innovante ;
- Forte autonomie et capacité à apprendre vite et par soi-même, à prendre des initiatives, ;
- Forte compétence en communication tant à l’écrit (présentations Ppt) qu’à l’oral (force d’engagement et de persuasion, et capacité à adapter son discours à des audiences diverses
- Anglais courant (parlé et écrit)
Toute autre langue sera considérée comme un plus.

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