Ingénieur Test & Validation (H/F)

Description de l'offre

Le poste :

Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement stimulant Vous souhaitez relever des défis dans un contexte métier exigeant et complexe Passionné(e) par le métier des autres, vous souhaitez garantir la qualité des outils informatiques qu'ils utilisent Alors rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Test et Validation Logiciel H/F !

Intégré(e) au sein de l'équipe en charge de la définition des stratégies de tests, et en relation avec l'équipe MOE, vous serez en charge des activités de validation & qualification d'applications métiers et/ou Web (banque, transport, e-commerce):
– Analyse des incidents clients,
– Conception des plans de tests,
– Réalisation des scénarii de test et des jeux d'essais,
– Mise en oeuvre des campagnes de tests,
– Rédaction de scripts automatisés,
– Gestion & suivi des résultats,
– Identification & suivi des anomalies,
– Suivi de production,
– Rédaction des rapports de tests.

Votre profil :

De formation Bac +2/3 en informatique de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 1/2 ans dans le domaine du test et de la validation logiciel. La maitrise des outils HP Mercury ou IBM (QualityCenter, Loadrunner, ClearQuest …) et/ou Open source (Mantis, Selenium, SoapUI …) est indispensable.

D'un naturel curieux, vous savez mettre votre imagination au service de l'élaboration des cas de tests. Par ailleurs, vous êtes organisé et possédez de bonnes capacités en communication, facilitant la collaboration intra et inter-équipe.
Nous sommes en forte croissance, n'attendez plus ! Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois).

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI