Ingénieur logiciel embarqué (H/F)

Description de l'offre

Le poste :

Le poste :

Rattaché(e) au responsable technique du bureau d'études, vous collaborez étroitement avec les équipes en place et participez au développement de produits innovants avec de très fortes contraintes embarqués.

Vos tâches seront donc les suivantes :

– Réaliser les spécifications logicielles à partir des spécifications systèmes
– Concevoir et modéliser des fonctionnalités logicielles
– Développement logiciel sur microcontrôleurs, développement de drivers
– Prendre en charge les travaux de vérification
– Rédiger des rapports fonctionnels et élaborer les solutions techniques avec le Responsable Logiciel
– Possibilité d'assurer le suivi du budget et la planification des tâches

Notre client :

Entreprise française qui est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'accumulateurs électriques à usage industriel, notamment dans le domaine de la défense navale (sous-marins). Avec 4 100 collaborateurs issus de 49 pays différents, il s'agit d'une référence dans ce secteur d'activité, nous permettant d'intervenir sur des projets d'envergure.

Votre profil :

Votre profil :

– De formation supérieure en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
– Avec 2 ans d'expérience minimum sur ces sujets, vous possédez une certaine expertise en développement sous langage C/C++
– Vous avez déjà fait face à des contraintes temps réel dans vos projets passés
– Vous êtes autonome dans le développement de drivers sous Linux Embarqué
– Vous avez de bonnes connaissances des protocoles réseaux et de communications (Ethernet, IP / USB, I2C, RS485…)
– Vous savez travailler en équipe et prendre en compte les contraintes de chacun
– Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur dans vos travaux – une expérience dans un environnement normé ou sous référentiel qualité serait un plus
– Vous avez le sens du service et du contact client (que vous savez aussi faire transparaître en anglais)

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI