Expire bientôt Apside

Ingénieur logiciel embarqué (H/F)

  • CDI
  • Cholet (Maine-et-Loire)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Le poste :

Pour accompagner la croissance de notre pôle “Software”, nous ouvrons plusieurs postes d’Ingénieur Systèmes Embarqués H/F en CDI à Cholet (49).

Intégré(e) au sein de nos équipes, en mode forfait, vous interviendrez sur le développement de systèmes embarqués pour le domaine de la défense :

– Elaboration des spécifications logicielles, en collaboration avec notre architecte logiciel.
– Conception et modélisation de modules logiciels embarqués.
– Tests unitaires.
– Intégration des logiciels conçus sur plateforme simulée ou sur machine cible.
– Respect des processus et méthodologie de développement ayant cours au sein de notre Centre de services.

Votre profil :

De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en informatique industrielle, vous justifiez d’une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) sur des tâches équivalentes.
Vous pourrez être autonome rapidement dans l’environnement technique suivant :

– Langages C / C++ (OS temps réel/Linux embarqué/drivers) sur microcontrôleurs, bus de communication (I2C, UART, SPI, CAN, etc.), protocoles (Wifi, Bluetooth, etc.).
– Vous connaissez les étapes du cycle en V, ou les méthodes agiles ainsi que la gestion de configuration et les outils de suivi de bugs.

Toujours tourné(e) vers l’innovation, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d’Apside.

Poste à pourvoir en début d’année 2018, adaptable donc ouvert aux profil juniors comme expérimentés.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI

Faire de chaque avenir une réussite.
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