(H/F) Développeur JAVA J2EE Confirmé

Description de l'offre

Le poste :

Rattaché à une équipe agile, l'enjeu premier est de pouvoir répondre de manière efficace, pragmatique et pérenne aux besoins des projets en termes d'intégration continue (automatisation de la compilation, des tests, couverture de tests, génération des binaires, déploiement des archives, déploiement continu, qualimétrie)
La mission comprend une partie de développement front-end pour la mise à disposition d'un Dashboard de synthèse à destination des managers et directeurs.

Pour cela, vous êtes en charge de:
– Analyser et concevoir
– Contribuer à la collecte des exigences et à la définition des spécifications. Réaliser l'analyse et l'étude détaillée en respectant les normes et méthodes de conception en vigueur
– Qualifier
– Élaborer les jeux d'essais pour les tests et les réaliser, identifier et traiter les dysfonctionnements
– Développer
– Réaliser les composants logiciels, les tester, assembler les composants et les mettre à disposition, rédiger et mettre à jour les documentations
– Assurer la maintenance et le support
– A en charge la maintenance corrective et la maintenance évolutive, administrer les composants logiciels réutilisables, mettre à jour la nomenclature de ces composants et en assure le support.

Votre profil :

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie dans le développement JAVA J2EE.

Sur l'aspect technique, ce que vous devez avoir:
– Une expertise Java J2EE.
– Un intérêt pour l'automatisation des processus de build. La maîtrise de Maven et de ses principaux plugins est indispensable.
– Une connaissance des principes du TDD, du Software Caftsmanship et surtout de l'Intégration Continue (Utilisation de l'outil Jenkins)
– Une bonne connaissance du développement d'IHM WEB (HTML, javascript, jQuery, autre framework javascript) avec consommation de services REST
– Une expérience de Git
– Une connaissance de l'outil SonarQube est un plus.

L'expertise technique doit être combinée aux compétences humaines suivantes :
– force de proposition,
– rigueur, autonomie et efficacité dans le travail,
– travail en équipe

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APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

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Les Modalités :

Temps plein en CDI