(H/F) Chef de Projet Mécanique Junior - Hauts de Seine

Description de l'offre

Le poste :

Vous êtes le responsable adjoint d'un projet mécanique innovant de pièces mécaniques (environnement sous-capot) chez un équipementier automobile. Vous soutenez et remplacez le chef de projet sur certaines de ces activités afin de pouvoir livrer au client constructeur automobile un nouveau prototype conforme en terme de qualité, coût et délais.

Les responsabilités :
– Compréhension et analyse du cahier des charges
– Coordonner avec les autres départements le développement du projet
– Piloter la conception, le développement et la réalisation du prototype
– Trouver des solutions techniques aux problèmes rencontrés lors de la conception du produit
– Faire le lien entre le client, l'équipementier le fournisseur en animant les différentes réunions
– Assurer la livraison du prototype au client dans le respect du QCD (qualité, coût, délais)

Votre profil :

Cette mission est ouverte aux profils juniors car elle vous permet d'acquérir de fortes compétences en gestion de projet dans un environnement international avec du pilotage fournisseur et relation avec le client. La mission est un beau challenge car elle représente une centaine de pièces à retravailler dans un cours délais mais vous permet également d'atteindre un haut niveau de responsabilité et peut évoluer ensuite sur du pilotage projet industrialisation.

Nous rejoindre :

Rejoindre HTi Automobile c'est :
-Participer à l'évolution de la filiale du groupe APSIDE spécialisée dans l'ingénierie automobile reconnue pour son expertise technique sur des projets à la pointe de la technologie.
-Intégrer une équipe dynamique et à taille humaine composée de plus de 430 ingénieurs, docteurs et techniciens qui accompagne ses 35 clients constructeurs et équipementiers automobiles lors des différentes phases de leurs projets R&D en France et en Europe.
-Bénéficier de notre politique RH personnalisée : management de proximité, disponibilité de votre responsable, gestion de carrière, suivi de mission régulier, soirées d'agence….
-Progresser au sein d'équipes composées de consultants expérimentés et évoluer rapidement sur des postes d'expertise technique et de plus grandes responsabilités.

Les Modalités :

Temps plein en CDI