Développeur JAVA J2EE(H/F)

Description de l'offre

Le poste :

Au sein d'un équipe Agile, vous participez à la conception, à la réalisation et aux tests des produits développés en JAVA en y apportant une expertise technique et/ou fonctionnelle. Vous intervenez sur toutes les tâches de réalisation d'une version d'un produit de manière itérative :

– Estimez des fonctionnalités, des anomalies, des récits utilisateurs
– Contribuez à l'analyse, conception, développement / tests unitaires / refactoring, tests d'intégrations, tests de non-régressions des récits utilisateurs
– Créez et détaillez les Récits Techniques
– Initialisez la documentation produit
– Rédigez, exécutez, (automatisation) des tests d'intégration et d'acceptation des fonctionnalités
– Rédigez, exécutez, (automatisation) des tests de non-régression de fin de version
– Contribuez au packaging de la version
– Intervenez sur les activités de support
– Pouvez accompagner le déploiement des produits sur site.

Votre profil :

Passionné par la conception et le développement de produit, vous disposez d'une première expérience sur l'environnement technique suivant:

– Maitrise des langages de développement Orienté Objet : JAVA
– Bonne connaissance de la norme JEE
– Script Shell Unix
– Bases de données relationnelles
– Java Entreprise Edition, JPA/Hibernante, JUnit/DBUnit, XML
– SQL
– Javascript, HTML 5
– Maîtrise Environnements Apache/JBoss/Tomcat
– Maven, Jenkins / Sonar, SVN/GIT

De nature rigoureuse et organisée, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez travailler en équipe. Vous avez le sens du service. Ces éléments vous permettront de vous épanouir au sein de ce projet et au sein d'Apside.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 800 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2017 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI