Expire bientôt Apside Sa

Ingénieur Commercial en Stage (H/F)

  • CDI
  • Montpellier (Hérault)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5

Description de l'offre

Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous impliquer dans une agence à fort potentiel  Rejoignez-nous en tant qu' Ingénieur commercial en stage !

Intégré(e) au sein de l'équipe commerciale, vous bénéficiez de notre programme d'intégration :

- Prospection sur portefeuille attribué,
- Découverte des métiers IT,
- Négociation,
- Recrutement de consultants IT.


Vous aurez dans un premier temps une fonction exclusivement commerciale (démarchage client, RDV, construction d'offres...). Vous évoluerez par la suite vers le management de collaborateurs, que vous aurez vous-même recrutés :

- Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients existants / prospects (grands comptes et éditeurs principalement) basés sur la région Montpelliéraine. Vous répondez à leurs problématiques autour du développement logiciel et de l'infrastructure informatique en proposant des prestations en assistance technique.
- Vous recherchez, sélectionnez, rencontrez et recrutez des candidats, en adéquation avec les projets de vos clients.
- Par la suite, vous suivez les missions de vos collaborateurs en vous assurant de la satisfaction du client et de celle de votre collaborateur, dont vous gérez la carrière (entretiens annuels et professionnels, suivi de mission, demande de formation...)


Au terme de ce stage, une embauche en CDI au sein d'Apside est prévue.>

Profil recherché

En dernière année d'étude Bac+5 en commerce, vous avez une attirance pour le monde de l'IT. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé, et souhaitez vous investir à long terme dans notre groupe.

À propos de Apside Sa

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière

Faire de chaque avenir une réussite.
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