Développeur Java EE Junior H/F

Description de l'offre

Passionné(e) et curieux(se), vous êtes toujours à la pointe des technologies Vous portez un intérêt particulier aux meet up et aux JUG Vous souhaitez relever des défis dans un environnement digital et multi-technologies (Java/JEE, Android, iOS)

Nous avons des challenges à votre hauteur : intégré(e) au sein d'une équipe Agile de 6 personnes (PO, UI/UX, développeur Front-end, développeurs Back-end), vous serez en charge de l'étude, du développement et de l'optimisation d'applications Back Office (système réactif, ouvert et scalable). Vous travaillerez sur les fonctionnalités core du service et son API, avec la stack technologique suivante (liste non exhaustive et non figée) :

- Langages : Java EE, Python, JavaScript (NodeJS/ entre autres), Shell,
- Environnement : Linux, GIT, Bitbucket,
- Framework et outils : Spring, BackboneJS, Bootstrap, Jira...
- Et aussi : Angular, ElasticSearch, RabbitMQ, Docker ...
- La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés !>

Profil recherché

De formation Bac +3/5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en conception et développement logiciel (stage ou alternance) :

- Vous maîtrisez les architectures logicielles et la création d'API,
- Le développement back vous motive, et restez en veille sur les technologies Front,
- Vous aimez optimiser les performances des développements produits (techniques, sémantiques, fonctionnelle, temps d'exécution, optimisation des requêtes, ...),
- Vous savez superviser les serveurs existants et assurer le déploiement de nouvelles ressources (installation OS, applications et services)
- Vous échangez avec l'équipe sur l'avancement des projets (mode Agile),
- Vous effectuez une veille constante et êtes toujours prêts à partager les nouvelles « bests pratices » avec votre équipe.

Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein du Groupe. Nous sommes en forte croissance, n'attendez plus ! Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois).

À propos de Apside Sa

Et si Apside devenait votre futur employeur ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !