Chargé-e automatisation tests (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur test pour une mission directement chez un de nos client bordelais, vous serez l'interlocuteur de la conception, du développement, de la maintenance et de l'exécution de tests automatisés et d'outils de tests pour le pilotage et le suivi des activités de tests.

Plus précisément vos missions seront:

- Contribuer au besoin et élaborer la solution
- Piloter des plannings de réalisation, les risques, et les plans d'actions
- Contribuer à la formation des utilisateurs des outils développés
- Conduire le changement auprès des équipes utilisatrices
- Fournir la documentation des outils et la maintenir dans le cadre des évolutions
- Contribuer aux activités de tests
- Etre garant des normes et des standards et être contributeur majeur à la capitalisation et l'amélioration continue
- Contrôle de l'application du Plan Qualité et amélioration du Plan



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Profil recherché

De formation Bac +4/5 en informatique, vous maitrisez les technologies suivantes :
- Maîtrise en développement sur les technologies suivantes : web, HTML, Javascript, Java J2EE...
- Maîtrise des outils d'automatisation de tests : YFT, Lean FT ou Selenium
- Maitrise des outils SOAPUI, HP (ALM QC, Sprinter, Labmanagement)
- Connaissances en intégration continue (jenkins) souhaitables.
- La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés.

D'un naturel curieux et sociable vous savez mettre votre imagination au service de la performance du SI.
Par ailleurs, vous êtes organisé et possédez de bonnes capacités en communication, facilitant la collaboration intra et inter-équipe.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

N'hésitez plus rejoignez nous !

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À propos de Apside Sa

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !