Analyste Concepteur ODI (H/F)
CDI Toulouse (Haute-Garonne) Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 Ventes
Description de l'offre
L'objectif principal de la mission sera d'assurer la migration d'applications ODI v10 en v12.
Le Service décisionnel migre son ETL ODI de la v10 à la V12, avec un changement d'OS sous-jacent (Windows vers Liunx) nécessitant réécritures et tests.
Dans ce contexte, nous cherchons un analyste développeur pour :
- Reprendre les scénarios / traitements pour convertir le script Windows en Linux
- Faire la recette technique de ces modifications
- Adapter / corriger les traitements en conséquence
- Participer à la mise à jour de la documentation technique
- Accompagner les périmètres métier « clients » de la migration pour leur recette fonctionnelle
Sous responsabilité du chef de projet technique.
Au sein des Etudes informatiques, le Socle Décisionnel BI a pour enjeu de :
- Fédérer l'ensemble des besoins liés à la BI
- Garantir une approche neutre et transverse, tant technique que fonctionnelle
- Qualifier et maîtriser les risques
Ses objectifs principaux sont donc :
- Assurer la Gouvernance de l'information
- Disposer d'un savoir-faire BI orienté Fonctionnel
- Disposer d'un savoir-faire BI orienté Technique
Lieu : Balma
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Profil recherché
Profil requis :
- Maîtrise de la démarche décisionnelle ;
- Maîtrise du développement ETL ODI en v11 ou v12
- Qualités requises : autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition, méthode, rigueur, respect des délais, et sens de la communication (écrite et orale)
À propos de Apside Sa
Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.
Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.
APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.
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