Chef de Projet E-Commerce (H/F)

  • Par Approach People Recruitment
  • Paris (Paris)
  • Marketing
2016-10-18T09:45:37+0200

Description de l'offre

Notre client, leader dans le e-commerce recherche pour son bureau de Paris un(e) Chef de Projet E-Commerce. Missions Intégré(e) au sein de l’équipe B2C, vous travaillerez sous la responsabilité du manager B2C, et en transversal avec l’équipe marketing. Vous êtes responsable du développement de notre activité et de la mise en place de nos projets B2C. Vous assurez les missions suivantes : Développement de l’activité E-Commerce: · En liaison avec l’équipe Marketing, mise en place et suivi des actions commerciales et être force de proposition pour de nouvelles actions · Mise en place et suivi d’un tableau bord (KPIs) · Suivi, animation et gestion de la relation des partenariats actuels · Proposer de nouveaux partenariats · Assurer une veille de notre métier et réaliser des benchmarks. Proposer des évolutions. Gestion des Projets E-Commerce: · Réaliser ou faire réaliser les projets digitaux : conformité des solutions par rapport aux objectifs fixés, élaboration et suivi des plannings, respect des engagements pris (qualité, délais), réalisation des livrables (expression de besoins, planning détaillé, PV de recette…), · Assurer le suivi et le respect du budget, · Piloter la communication relative au projet. Coordination et Planning · Coordination avec les experts métier (SEO, SEM, SEA, acquisition, CRM, RS) en interne ou externe avec les agences · Coordination avec le service client pour maintenir une excellence d’e-réputation · Mettre en place un planning des opérations et la définition du plan de communication/animation des sites B2C, et en assurer le suivi opérationnel Profil : · Minimum expérience significative de 3 ans (hors stage) en marketing opérationnel pour un site de e-commerce · Lors de vos expériences professionnelles, vous avez acquis une ou plusieurs expériences dans les domaines suivants : A/B Testing, UX, analytiques, méthodologie de gestion des projets (MOMA, SCRUM, etc.), leviers d’acquisition, leviers de fidélisation, expérience avec les applications mobiles · Ecole supérieure de commerce, spécialisation marketing · Esprit d’analyse avec un goût et aptitude pour les chiffres, · Force de proposition, réactivité, autonomie, rigueur · Bon contact, sens du travail en équipe · Minimum Anglais courant, troisième langue appréciée

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