Expire bientôt AP-TITUDES

Responsable partenariats (ventes indirectes) - h/f

  • CDI
  • Paris 17e Arrondissement (Paris)
  • Ventes

Description de l'offre

Sous la responsabilité du VP Partnerships, viens renforcer la team des Partners Account
Managers pour développer la génération de leads qualifiés issus des partenaires off-line  (banques, agences immobilières, courtiers...).Tu analyses le marché, recherches et identifies les partenariats potentiels pour créer, développer et gérer des programmes d'affiliation générateurs de lead. Animateur de réseau de partenaires, tu développes et déploies des plans d'action de qualité et tu es garant du suivi du chiffre d'affaires généré par ton réseau de partenaires.
Les missions générales seront d'animer un réseau de partenaires sur le terrain et de
développer d'autres partenariats avec des acteurs locaux de la zone affectée au Partners
Account Manager. Ces leads seront ensuite transmis à l'équipe Inside Sales pour les convertir.
Tes missions principales :
- Développer une relation interpersonnelle avec les partenaires référencés dans la zone affectée  par une proximité terrain et une animation commerciale de qualité (promotion des avantages de la plateforme, évangélisation, marketing de l'offre...)- Animer les partenariats : organiser des challenges, coacher les partenaires et assurer une
communication quotidienne concernant les leads potentiels, ainsi que les leads déjà transférés
à l'équipe Inside Sales
- Développer avec l'équipe Marketing des supports d'aide à la vente (PLV, études de cas, ...)
- Développer de nouveaux partenariats locaux avec des acteurs pertinents
La prise de poste s'accompagne d'un process d'onboarding et de formation de plusieurs
semaines aux métiers des travaux et de l'immobilier. Une connaissance préalable de ces
univers est un plus mais n'est pas obligatoire pour prendre ce poste.
Il s'agit d'un poste mixte sédentaire et terrain (50/50 environ)

Profil recherché

Première expérience (2 à 5 ans) de Commercial ou de Responsable Partenariat (de préférence B2C), idéalement dans un environnement à très forte croissance où tu as su animer et mettre en place des actions auprès de partenaires afin de les convaincre et les engager. Une expérience en ventes indirectes/réseau dans les secteurs travaux et immobilier est bienvenue mais non obligatoire.
Goût de la vente et du développement de relations commerciales solides construites sur la confiance et la proximité.A la fois stratégique et opérationnel, tu maîtrises l'acquisition, l'animation et la fidélisation de nouveaux partenaires.
Avec ton talent commercial et un leadership naturel, tu es un bon communicant avec de fortes capacités d'autonomie et d'initiative, du dynamisme et de la bonne humeur. Attaquant et entrepreneur, tu as d'importantes facultés de conviction et d'influence.Ambitieux, tu as avez envie de grandir avec l'entreprise pour potentiellement prendre plus tard des responsabilités de management ? Alors viens rejoindre l'aventure ? Quand on vous propose un siège dans une fusée, toutes les places sont bonnes à prendre ! Alors, loupes pas la tienne !

La culture de l'entreprise valorise la bienveillance, le learn, l'intelligence collective et la transparence

À propos de AP-TITUDES

Viens participer au développement d'une start-up prometteuse lancée en 2015, qui vient de faire une deuxième levée de fonds de 5 millions d'euros et qui réunit une trentaine de collaborateurs à Paris 10 autour d'un projet commun : changer et moderniser la façon dont les gens font des travaux et digitaliser ce marché au potentiel énorme mais inexploité. Secouer le monde des travaux qui n'a pas évolué depuis plus de 70 ans !L'ambition est de créer LA plateforme qui révolutionne la façon dont on fait ses travaux ! Comment ? Côté particuliers, leur équipe a pour mission d'offrir une expérience simplifiée et sécurisée de A à Z. Les particuliers accèdent à des professionnels sérieux et payent le prix juste pour leurs travaux de rénovation et sont accompagnés dans toutes les étapes, jusqu'à la fin des travaux. Côté professionnels, on leur permet de se concentrer sur le cœur de leur métier, en s'occupant de toutes les tâches chronophages (facturation, paiements, subventions et aides disponibles, etc.)

Faire de chaque avenir une réussite.
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