Directeur F/H
CDI Lyon (Rhône) Master, Titre d'ingénieur, Bac +5 Direction d'entreprise
Description de l'offre
Objectif : Permettre à l’association de retrouver rapidement les moyens permettant d’assurer sa pérennité et son développement en contribuant à professionnaliser son fonctionnement global.
Vos missions :
Rattaché(e) au Président de l’Association, vous aurez la responsabilité de :
• Participer au projet stratégique et mettre en œuvre ses orientations
• Être force de proposition (stratégie, organisation, projets…)
• Manager les personnels permanents et gérer les problématiques RH
• Participer à la paie (avec le cabinet comptable et l’assistante administrative)
• Organiser l’accompagnement des salariés en insertion et participer à leur accompagnement socio-professionnel
• Piloter la gestion administrative, comptable et financière
• Suivre l’engagement des dépenses avec le Trésorier de l’association
• Gérer les dossiers de financement et d’appels d’offres
• Assurer la fonction support des instances de gouvernance
• Être le référent de la DREETS (ex-DIRECCTE)
• Représenter l’association auprès de l’écosystème de l’insertion
• Assurer la gestion des locaux, des équipements et de la sécurité
• Prendre en charge la communication interne et externe
Profil recherché
- Diplômé(e) Bac+4/5 spécialisé en ESS/Gestion des associations, Sciences Po/Ecole de Commerce/Management si expérience significative du secteur non marchand
- Une première expérience (3 ans minimum) avec des résultats démontrables
- Titulaire du permis B
Vous serez amené à vous déplacer sur Lyon et sa région et à titre exceptionnel sur d’autres départements
Vous avez acquis les compétences suivantes :
Maîtrise de la gestion d’équipes et de projets
Expertise en RH, comptabilité, finance
Bonne sensibilité commerciale
Collaboration avec des publics en difficulté, et être capable de les faire évoluer
Excellente expression écrite et orale
Très bon esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’intérêt général et de la diplomatie (soft power)
Qualités de suivi et de reporting (hiérarchie/équipes/partenaires externes)
Maîtrise des outils numériques
Vous concernant :
Grande capacité d'écoute, d’empathie, de négociation
Une bonne aisance relationnelle
Ouverture d’esprit, dynamisme, proactivité
De vraies capacités de bienveillance et d’honnêteté