Assistant Manager Partenariats H/F, Stage 6 mois

Description de l'offre

Fondé en 1850, American Express Company est un acteur majeur du voyage d'affaires et premier émetteur de cartes non bancaires. American Express est un groupe international présent dans le voyage et les services financiers au travers de 5 grandes activités : Cartes pour particuliers et petites entreprises, Cartes et solutions pour grandes entreprises, Réseau de commerçants, Change et Voyages d'Affaires (sous forme de JV). Classée 23ème marque internationale (et 1ère marque financière) reconnue pour sa valeur et sa notoriété au classement Interbrand, American Express compte 53 500 collaborateurs à travers le monde dont 700 à la carte en France.

Avec plus de 20 langues parlées et une dizaine de nationalités différentes dans ses effectifs, la marque est dotée d'une véritable culture de la Diversité avec une direction dédiée. La mission Diversité d'American Express a entre autres pour vocation de faciliter l'intégration professionnelle de personnes en situation de handicap et se tient à la disposition des candidats pour évoquer avec eux leurs éventuels besoins d'accompagnement.

En collaboration avec les Responsables Partenariat le candidat sera en charge des missions suivantes:

· Support à l'animation des partenaires
· Création de supports adhoc destinés aux partenaires (offre commune)
· Création de process destiné à l'interne et externe
· Accompagnement sur des projets technologiques
· Gestion de la prochaine édition de l'eNews Partenariats destinée à l'interne
· Participation à la vie de l'entreprise et de l'équipe (formations produits et procédures, présence aux team/staff meetings…)

Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.

Profil recherché

·  Bac +5, Ecole de commerce, université (licence) ou assimilé
·  Gestion du temps, gestion de projet et compétences organisationnelles, et d'une manière générale capacité à gérer plusieurs projets simultanément
·  Capacité à apprendre vite et bonne faculté d'adaptation
·  Excellente communication verbale et écrite (orthographe incluse)
·  Anglais : obligatoire ; très bonnes capacités écrites et orales requises
·  Flexible, réactif(ve), esprit d'initiative
·  Enthousiasme, attitude positive
·  Rigoureux(se) et organisé(e)
·  Fort esprit d'équipe