Ingénieur Génie des procédés – Secteur Oil & Gas (H/F)

Description de l'offre

Ingénieur Génie des procédés - Secteur Oil & Gas (H/F) La Division Energie d’ALTEN accompagne les industriels de l’Oil&Gas de la phase d’étude des projets jusqu’à leurs déploiements et leurs mises en service et ce auprès des majors, ingénieristes et équipementiers. Pour ces clients, ALTEN recrute actuellement un/une ingénieur génie des procédés. Intégré(e) au sein des équipes procédées, vous intervenez sur des projets d’installations nouvelles ou d’amélioration d’unités existantes, qu’elles soient Onshore ou Offshore. Vous serez en charge de la conception et du dimensionnement des unités de procédés industriels : - Simulation des unités procédés (statique ou dynamique) ; - Réalisation et/ou commentaire des schémas P&ID et PFD ; - Dimensionnement d’équipements (pompes, échangeurs, turbines, compresseurs etc.) ; - Définition des instruments nécessaires (vannes de contrôles et soupapes) ; - Production des documents projets et notes de calculs. Descriptif du profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 spécialisé en génie des procédés (ENSIC, IFP School, CPE Lyon, INSA), vous avez acquis impérativement une première expérience réussie dans l’ingénierie des procédés (stage et alternance acceptés) et ce, dans le secteur de l’Oil&Gas (raffinage, traitement, séparation etc.) ou de la chimie lourde. Compétences Vous connaissez également les outils Pro II ou Hysys, la connaissance des modèles de simulation dynamique serait un plus. Vous évoluerez dans un milieu international et au sein d’équipes multiculturelles, la pratique de l’anglais est donc obligatoire. Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 30 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (28000 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 2 Mrd €). Labellisé « Top Employeurs » 2018, pour la quatrième année consécutive, ALTEN est un acteur majeur et responsable du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde et le groupe poursuit ses engagements en matière de politique RH et permettra notamment à 1200 jeunes diplômés de s'insérer cette année dans la vie professionnelle