Chargé de Missions Carrières (H/F)
CDI France Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
Chargé de Missions Carrières (H/F)
18.07.2017
Ile-de-France
CDI [Autres]
L'offre n'est plus disponible.
Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 29 ans leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (plus de 25 000 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 1,7 Milliard € - implantation du Groupe dans plus de 20 pays).
Labellisé 'Top employeur' 2017, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.
Pour accompagner la croissance du Groupe et soutenir nos équipes, ALTEN offre des opportunités dans les domaines fonctionnels (Finance, Juridique, Ressources Humaines, Administration, Gestion, Comptabilité…).
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Chargé de Missions Carrières a pour responsabilité de mettre en œuvre la politique de gestion des carrières des Fonctions Support France, en assurant la tenue et l'amélioration des différents processus Gestion de carrière.
Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer les différentes campagnes pour un périmètre défini : lancement et suivi des entretiens annuels, préparation et animation des revues de personnel et comités carrière, accompagnement des passages cadre, campagne d'augmentation...
- Suivre les plans d'actions définis en comité carrière et challenger les Directeurs sur leur organisation ;
- Contribuer à la mise à jour de l'espace Gestion Carrière sur l'Intralten ;
- Mettre à jour la cartographie des emplois avec les Responsables.
- Assurer la bonne gestion des outils SIRH (support, administration de la plateforme) et gérer un ou plusieurs projets transverses (process, outils).
Activité : [Autres]
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/17/28690/SG/MRI/509
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-28690
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Profil recherché
Description du profil
Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en gestion de carrières.
Compétences
Dynamique et ouvert, vous avez un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt (92), à pourvoir dès que possible.