Chargé de Missions Carrières (H/F)

Description de l'offre

Chargé de Missions Carrières (H/F)

30.06.2017
Ile-de-France
CDI [Autres]

L'offre n'est plus disponible.

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 29 ans leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (plus de 25 000 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 1,7 Milliard € - implantation du Groupe dans plus de 20 pays).

Labellisé 'Top employeur' 2017, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.

Pour accompagner la croissance du Groupe et soutenir nos équipes, ALTEN offre des opportunités dans les domaines fonctionnels (Finance, Juridique, Ressources Humaines, Administration, Gestion, Comptabilité…).

Description du poste

Au sein de notre Direction des Carrières Ingénieurs et plus particulièrement de la Business Unit Système d'Information et Réseaux Télécom, vous contribuez au déploiement et au suivi des process. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les managers et avez pour objectif final la fidélisation des consultants.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Veiller à la satisfaction des consultants via des enquêtes spécifiques ;
- Piloter, en collaboration avec les managers, les processus de gestion des carrières (entretiens annuels, bilans d'intégration, bilans de compétence…) ;
- Réaliser la cartographie des compétences et des profils à potentiels, ainsi que le suivi des demandes de mobilité fonctionnelle et géographique ;
- Identifier les profils évolutifs pouvant intervenir sur des projets à fort engagement ;
- Réaliser les entretiens de démissions, puis analyser les motifs de sorties, afin de mettre en place des actions correctives ;
- Organiser des évènements (Welcome).

Activité : [Autres]
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/17/28352/SG/ACO/531
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-28352
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Profil recherché

Description du profil

Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en gestion de carrières. Vous maitrisez Excel.

Dynamique et ouvert, force de proposition, vous avez un bon relationnel (intervention en CODIR, auprès des populations managers et consultants, de la Direction Technique…).

Compétences

Vous êtes autonome, rigoureux et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Poste en CDI basé à Boulogne Billancourt (92) – France à pourvoir dès maintenant.