Chargé de Missions Carrières (H/F)

Description de l'offre

Chargé de Missions Carrières (H/F)

10.09.2018
Ile-de-France
CDI [Autres]

L'offre n'est plus disponible.

La Direction des Carrières des Ingénieurs est l'équipe support en charge du suivi et de l'accompagnement des ingénieurs consultant tout au long de leur parcours chez ALTEN. Pour renforcer nos équipes dans une optique de finalisation, intégration et accompagnement des consultants, nous sommes à la recherche d'un Chargé de Missions Carrières (H/F).

Description du poste

En collaboration directe avec les business managers, vous contribuerez au déploiement et suivi des process de la Direction. Votre objectif final sera de fidéliser les consultants de votre périmètre en :

• Pilotant les processus de gestion de carrière (intégration, entretien annuel, identification de consultants évolutifs, mobilité, comités carrières, etc.),
• Assurant l'identification, le suivi et le développement des talents,
• Pilotant les enquêtes de satisfaction des consultants,
• Analysant les sorties (entretiens, analyse des motifs, mise en place d'action de rétention),
• Organisant les événements d'intégration et de fidélisation à destination des consultants,
• Animant les communautés de consultants référents.

Votre rôle est d'accompagner le développement des business managers dans leur fonction de responsable d'équipe avec pour objectif une optimisation et un renouvellement des process pour développer un sentiment d'appartenance à ALTEN.

Activité : [Autres]
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/18/37661/SG/AMO/PLT
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-37661
Retour à la recherche

Retour à ma recherche

Profil recherché

Description du profil

Vous êtes diplômé d'une École de Commerce ou d'Université avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience en gestion de carrière.
Vous êtes sensible aux enjeux de fidélisation des collaborateurs dans un milieu concurrentiel et vous êtes conscient de l'intérêt d'une bonne collaboration entre les RH et les business managers dans une société de prestation.

Compétences

Vous êtes rigoureux et autonome et vous avec un sens du service reconnu et appréciez le travail en équipe. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous saurez être force de proposition après d'une population de Directeurs pour optimiser les process.