Expire bientôt Altaide : Cabinet De Recrutement Et Conseil Rh 2.0

Consultant(e) en Recrutement Digital H/F

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • Master, Bac +5
  • RH / Formation
  • marketing
  • recrutement
  • digital
  • conseil

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Mission :
Au sein d’une équipe fonctionnant en mode agile et collaboratif, vous serez dans un premier temps largement formé(e) à nos méthodes. Ensuite vous prenez en charge la gestion et le développement en forte autonomie des clients qui vous seront confiés :
• Rendez-vous briefing avec les clients : compréhension du besoin, conseil et aide à la définition du profil recherché.
• Gestion de la relation client dans le souci de leur apporter une bonne "expérience".
• Rédaction de job description et diffusion.
• Sourcing par approche directe (80% du travail sur les missions), en utilisant l’ensemble des moyens à disposition (base de données, réseaux sociaux, LinkedIn RPS, présence sociale, sites partenaires,…), et participer à l’amélioration de l’efficacité de ceux-ci.
• Conduite des entretiens et des évaluations nécessaires, présentation des dossiers candidats.
• Conseil aux candidats et clients dans les négociations finales.
Nous attendons surtout de vous une capacité à produire de manière qualitative et rapide des missions de recrutement spécifiques. La variété des postes qui vous seront confiés nécessite que vous développiez une connaissance hétérogène de l’environnement digital / e-commerce.
Votre relationnel vous permettra de vous impliquer dans la communauté digitale (présence lors de conférences ou d’événements, meetup…) et de contribuer ainsi à notre notoriété.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?
• Altaïde est le cabinet de recrutement le plus médiatisé du secteur
• Notre forte reconnaissance sur le marché nous amène à travailler sur des missions très riches pour les sociétés les plus prometteuses
• Un contexte passionnant où nos interlocuteurs sont le plus souvent les CEO d’entreprises très innovantes
• L'opportunité d’acquérir à nos cotés les techniques du social recrutement
• Une réelle autonomie d’action : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation
• Un « style » Altaïde mélange de décontraction au quotidien et de professionnalisme

Vous aimiez jouer au Monopoly quand vous étiez plus jeune, vous allez adorer notre adresse !
Si en plus vous aimez les Mac, les vinyles, Instagram, les Prince de LU, la voile et les conférences TEDx, alors vous êtes fait pour travailler avec nous !

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5, débutant votre carrière, au-delà d’une première expérience (stages ou 1er job), c’est surtout votre envie et votre tempérament qui vont nous séduire.
Passionné(e) par l’écosystème digital, vous en appréhendez les enjeux et vous faites preuve d'une forte motivation pour le recrutement dans cet univers.
Agile et autonome, doté(é) de qualités relationnelles reconnues et d'une bonne qualité d'écoute, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre ingéniosité et votre créativité. Vous êtes capable de mener de front plusieurs projets en même temps, grâce à votre rigueur et à vos qualités organisationnelles.
Anglais niveau B2 ou C1 pour une veille pertinente et la gestion de missions internationales. Webmaniaque bienvenu !

À propos de Altaide : Cabinet De Recrutement Et Conseil Rh 2.0

ALTAIDE : Par sa connaissance de l’écosystème et la puissance de son réseau relationnel, Altaïde est reconnu depuis plus de 16 ans comme « le » chasseur de tête des start-ups et du web.
Pionnier du social recrutement, nous avons révolutionné les méthodes de sourcing en intégrant largement le digital (utilisation des blogs, des réseaux sociaux, des vidéos, de Linkedin, Facebook, Twitter,… et aujourd’hui du matching, du Big Data, et de l’IA).
Nous avons souhaité dès la création d’Altaïde adopter un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Notre état d’esprit est basé sur la proximité avec nos clients et le secteur (d’où une présence très active sur les conférences, les réseaux,…) et sur une approche conviviale de la relation candidat – recruteur. Fortement impliqué dans l’écosystème nous y sommes largement présents comme partenaire, sponsor, ou organisateur d’événements tels que la conférence « Shake Your e-Commerce »

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements