Stage Ingénieur (H/F) - Etude et développement d'un outil d'analyse d'impact pour les data ATC

  • Par ALSTOM
  • Stage
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • Ingénierie / Gestion de production
2017-01-05T16:49:00+0000

Description de l'offre

Alstom

Implanté sur 12 sites en France, Alstom Transport est la première entreprise ferroviaire française et contribue au dynamisme des économies locales. Ses 9 000 collaborateurs en France sont détenteurs d’un savoir-faire destiné à servir les clients français et internationaux. Un emploi chez Alstom en génère environ trois chez ses fournisseurs.

Notre  site  ATagora  (2400  pers),  situé  à  Saint-Ouen,  comporte  le  Siège  social  d’Alstom  Transport  et  les  équipes techniques dont les activités concernent deux domaines :

-  Le développement de systèmes de signalisation ferroviaire et l’ingénierie des projets sur lesquels ces systèmes sont déployés (département TIS)

-  L’ingénierie systèmes et infrastructures pour les projets clé en main.

L’établissement  Alstom  Transport  Information  Solution  a  notamment  pour  mission  de  définir, concevoir  et valider les solutions d’informatique, d’électronique et de télécommunications qui feront les trains de demain.  Dans le cadre du développement de nos activités au sein de cette filiale, nous souhaitons recruter un stagiaire.

OBJECTIF DU POSTE :

Dans le cadre du cycle de validation pour le sous-système « Pilotage Automatique », l’objectif de ce stage de 6 mois est d’automatiser:

• L’analyse des modifications au niveau des fichiers d’entrée sous format XML entre une version N et une version N+1,

• Ainsi que la liste des essais de validation à refaire (non regression tests and regression tests) sur la base de cette analyse.

Le tout constituant le document d’ impact analysis.

Le but recherché est donc d’accélérer, d’optimiser et de garantir cette analyse, qu’effectuent actuellement les équipes de validation en usine et sur chantier client, manuellement.

MISSIONS :

Les principales activités liées à ce projet seront la spécification et le dévelopement d’un outil qui  répondra au cahier des charges suivant:

• Utilisable pour tous les fichiers d’une livraison de data du pilotage automatique, quelquesoit le projet ;

• Dans le cadre de votre mission, vous rapporterez au responsable Outils du département Essais & Mise en Service. Vous travaillerez en collaboration avec le département Vérification & Validation Usine.

PROFIL :

• Stage de fin d’étude de 6 mois d’un cursus d’école d’ingénieur ou universitaire avec une forte compétence/spécialisation en informatique ;

• Des compétences solides et la matrise d’un langage informatique haut-niveau (Java, C#, Python… ) ;

• Une connaissance des systèmes complexes, cycle en V et méthode agile ;

• Curiosité, bon relationel et esprit d’équipe ;

• Facilités à communiquer et à échanger ;

• La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Pourquoi travailler chez nous ? Chez Alstom (Transport) nous vous offrons l’opportunité de libérer votre potentiel et de vous réinventer. En tant que futur employé, vous avez l’opportunité unique de mener notre organisation vers l’avant , tout en continuant à construire votre carrière ainsi qu’à contribuer à étendre la croissance globale de l’industrie ferroviaire. Pour plus d’informations à propos d’Alstom (Transport ): www.transport.alstom.com
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À propos de ALSTOM

Fondée en 1928, Alstom est une société spécialisée dans l’infrastructure d’énergie et de transport. Ayant généré un chiffre d’affaires de 20,3 milliards d’euros pour l’année 2013, le groupe occupe la première place mondiale dans plusieurs domaines dont les trains à très grande vitesse, les turbines et les alternateurs hydroliques mais également les centrales électriques clés en mains. Société mère d’Alstom Transport, Asltom Power et Altsom Grid, le groupe emploie près de 96 000 personnes. Aujourd’hui Alstom est présent dans une centaine de pays. Présidé par Patrick Kron, le groupe est devenu une référence en matière d’innovation dans le respect de l’environnement. Une valeur importante qui vient compléter celles qui animent l’entreprise au quotidien : la confiance, l’esprit d’équipe et le sens de l’action. 

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