Apprenti Chargé de Formation (H/F)

Description de l'offre

Alstom

Promoteur de la mobilité durable, Alstom développe et propose la gamme de systèmes, d'équipements et de services la plus complète du secteur ferroviaire. Nous proposons à nos clients des solutions intégrées efficaces et innovantes, soutenues par l’excellence dans la mise en œuvre de nos projets.

Alstom a réalisé un chiffre d'affaires de 6,9 milliards d'euros pour l'exercice 2015/16. Nous sommes présents dans plus d'une soixantaine de pays et employons 33000 personnes. En France, nos 12 sites font de nous la première entreprise ferroviaire française et l’un des premiers contributeurs au dynamisme des économies locales. Nos 9200 collaborateurs sont détenteurs d’un savoir-faire destiné à servir les clients français et internationaux. Nous partageons trois valeurs essentielles : la confiance, l’esprit d’équipe et le sens de l’action. Ces valeurs partagées garantissent notre cohésion, notre sens du travail collectif et de l’engagement individuel.

Notre site de Villeurbanne (800 personnes), est centre d’excellence d’industrialisation pour l’électronique pour tous types de matériels ferroviaires (TGV, trams, métros…). Nous recherchons un Apprenti Ressources Humaines – Chargé de formation (H/F).

Votre mission  :

Au sein des équipes ressources humaines, et rattaché à la Responsable RH, vous serez en charge :

Du lancement des formations internes

·  Construction du planning avec les formateurs internes
·  Organisation et logistique des sessions ; création des sessions de formation dans le Learning Management System (outil informatique RH)
·  Suivi de l'évaluation des formations internes

Du lancement des formations externes

·  Identification et planification des formations avec les organismes partenaires
·  Interface avec le Service Partagé Formation France pour le traitement des dossiers
·  Suivi de l'évaluation des formations externes

Vous participez également à l’ingénierie de formations internes en coordination avec les formateurs internes et les responsables RH.

Vous serez impliqué dans la préparation des commissions formation et évènements autour de la formation sur le site.

Votre profil  :

Vous préparez une formation BAC+2/3. Bon relationnel, rigueur, confidentialité et dynamisme sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Vous maîtrisez Excel et le pack Office. L’anglais est un plus.

Début souhaité : Septembre 2017 pour un apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans

Nous vous offrons : un poste opérationnel et diversifié au sein d’une organisation matricielle et dynamique dédiée au développement de produits innovants qui équiperont les trains de demain. Vous aurez l’opportunité d’avoir des interlocuteurs variés.

« Alstom s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes handicapées »