Work Student – Recruitment, Global Diversity and Wellbeing Intern, Human Resource Department As of January 2019

Description de l'offre

Paris, Paris
FunctionalArea

Human Resources
ContractType

Temporary / Part Time
HierarchyLevel

Work Student
Posting

55891462
JobID

C2EBDE1DCF021ED8BCB205FF95F79659
OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Assistance and Support to the Head of Recruitment at AGCS
Support with recruitment administration: Job descriptions, job posting publications, calendar management, candidate liaison
Managing and controlling Vacancy Factor KPIs across two regions: Mediterranean (France, Spain, Italy, Netherlands, Belgium) and RUL (UK, Nordics, South Africa, Australia)
Manage the summer student job campaign in France
Conduct headhunting activities and carry out specific market mappings to identify pool of target candidates
Participation in the development and design of new recruitment tools and best practices
Participation in Global work groups and international teams
Create Global matrices and Key Performance Indicators (KPIs) for quarterly reporting's
Design and develop marketing materials to communicate internally and externally
EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Currently studying business administration or economics
Interest in Recruitment, HR & employer branding and employer engagement
Excellent skills in Word, Excel, and PowerPoint
Excellent written and spoken English. French would be a plus
Strong attention to detail and high level of accuracy
Well-organized, self-starter, team player
Flexible, ability to multi-tasking and work towards deadlines, takes initiative, work in teams, project management skills, and willingness to go “the extra-mile”
INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Please email your CV to
CODE DE REFERENCE:

AGCS-FR-5891441-E


Allianz est l'univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l'assurance. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l'audace, rejoignez le Groupe Allianz.

De plus, en qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.


Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) est l'entité du groupe Allianz dédiée aux risques industriels, maritimes, aériens et transports, au service de clients présents dans le monde entier.


Au sein d'Allianz Global Corporate & Specialty, nous avons constitué une équipe et construit une culture aussi innovantes que nos produits, et nous continuons à nous développer en aidant nos employés à évoluer. Nous sommes convaincus que le travail doit être gratifiant et les performances de chacun récompensées. Nous offrons des opportunités et attendons en retour un travail d'excellence. Et ceci, nous l'accomplissons en respectant un haut niveau d'éthique et en s'engageant auprès de nos collaborateurs. Si vous souhaitez évoluer et si vous voulez être reconnu pour vos compétences, Allianz Global Corporate & Specialty est l'entreprise que vous recherchez. Toutes les candidatures seront étudiées, sans tenir compte du genre, de la nationalité ou de l'origine ethnique ou d'un potentiel handicap.

Retrouvez plus d'information sur les opportunités de carrière au sein d'Allianz Global Corporate & Specialty sur notre site: www.agcs.allianz.com/careers