Stage - Chef de projet junior innovation (H/F)

Description de l'offre

Paris, Paris
FunctionalArea

Project Management
ContractType

HierarchyLevel

Internship / Co-op
Posting

56155590
JobID

C2EBDE1DCF021ED98FD12A875C9308EE
OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

RESPONSABILITES PRINCIPALES

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Vous suivez une formation bac+5 ou équivalente dans une grande école de commerce (programme grandes écoles), d'ingénieur ou une université ;

Vous avez une première expérience en entreprise et idéalement en innovation ou gestion de projet ;

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication et vos qualités relationnelles ;

Vous êtes passionné par l'univers de l'innovation et le monde des start-ups ;

Vous maitrisez MS Office, notamment Powerpoint et Excel sur le bout des doigts.

Chez Allianz, découvrez une culture d'entreprise internationale où la chance de réussir est offerte à chaque collaborateur, grâce à des missions professionnalisantes et polyvalentes !
INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Stage de 6 mois à partir de septembre 2019 basé sur La Défense.
CODE DE REFERENCE:

AZFR-6155589-1


Allianz est l'univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l'assurance. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l'audace, rejoignez le Groupe Allianz.

De plus, en qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.


Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.