Stage - Chef de projet IT (H/F)

Description de l'offre

La filière Système d'Information d'Allianz France a pour ambition de délivrer les meilleures solutions informatiques, fonctionnelles, et digitales qui répondront aux besoins de ses clients finaux. Elle se compose de trois directions principales : La Direction de l'Organisation et des Solutions Applicatives (DOSA), assure la conception, la planification et le pilotage des projets correspondant à l'évolution du système d'information et des processus, pour apporter le maximum de performance au business d'Allianz France. Cette mission s'exerce en étroite coordination avec la Direction des Opérations et Services Informatiques (DOSI). La DOSI assure la réalisation des projets informatiques et le fonctionnement du système d'information. La Direction du Programme Global One, de l'Architecture d'entreprise et du Plan stratégique IT (DG1AP) mène la transformation globale du Système Informatique d'Allianz France.



Le service PSP (Projets et Services de la Production) est l'unique point d'entrée pour les projets. L'équipe est à la fois chargée de la conduite des projets de la direction de la production (DP) mais aussi de la mise en place d'outils pour la DP et de la résolution des problèmes. De taille modeste (25-30 personnes, elle est le fer de lance d'AZI sur les sujets de transformations et d'innovation. A ce titre, vos missions seront :



• La conduite de projet techniques ou métier. En tandem dans un premier temps, en fonction de sa progression il pourra être amené à conduire un projet sous supervision au cours de son stage. A ce titre, il assurera l'animation du projet, assurera le suivi, le reporting, et l'alerting.

• Dans la PMO, directement sous la responsabilité du chef d'équipe, le candidat sera amené à travailler sur l'optimisation de l'équipe projet et l'amélioration du delivery de la DP. Il participera et animera des ateliers, proposera des axes d'amélioration de reporting, des KPIs et sera impliqué dans les discussions avec les parties prenantes DOSI.



Atouts du poste :



• Point d'entrée des projets, l'équipe est chargée de la conduite des projets d'innovation et de transformation du groupe. Cela implique à la fois, l'accès à un éventail très varié de projets (Digitaux, Métiers à forts enjeux, techniques pointus) mais aussi l'intervention de l'équipe dans un contexte international pour les projets "groupe".

• Intervenant dans une équipe de taille humaine, le poste offre la possibilité d'être force de proposition sur l'organisation de l'équipe en constante recherche d'amélioration continue.

• Enfin le poste conduit à travailler avec une équipe expérimentée (méthode et best practices) notamment le maitre de stage (justifiant d'une dizaine d'années d'expérience dans le consulting).

Profil recherché

• Formation BAC+5 école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation management et IT.

• Le candidat doit disposer d'un bon bagage académique dans les métiers de la filière SI et la conduite de projets. Pouvant être amené à travailler sur l'optimisation de l'équipe, et sur la coordination d'experts techniques, il se doit d'être un bon communiquant (écrit et oral) et de faire preuve d'initiatives et de créativité.

• Un niveau d'Anglais courant est le minimum pour être en mesure d'intervenir dans un contexte international.

• Le candidat devra être curieux, motivé et disposer de bonnes capacités d'apprentissage.

• Compétences attendues : Capacité d'analyse, de synthèse, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie, les bases de la méthode de conduite de projet.

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



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À propos de Allianz

Allianz est l'entreprise où l'on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l'entreprise règne une culture d'échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d'activité. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l'audace ? Rejoignez-nous !