STAGE - Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Au sein de la Plateforme de Recrutement des Ressources Temporaires de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre de la politique de recrutement de l’entreprise, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement des étudiants stagiaires et alternants, CDD et intérimaires.

A ce titre, vos missions consisteront à :

- Collaborer avec les chargés de recrutement pour répondre aux besoins de ressources temporaires des Directions ;
- Contribuer à gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction d’annonces, choix des supports de diffusion, tri des CV, réalisation d’entretiens, rédaction de synthèses d’entretiens et proposition de candidatures appropriées aux postes ;
- Recueillir les informations nécessaires à la rédaction du contrat de travail, les envoyer aux candidats et en assurer le suivi administratif ;
- Assurer la gestion administrative des fins de période d’essai et fin de contrat, demandes de renouvellement …
- Contribuer aux relations écoles, dans le cadre du recrutement des jeunes ;
- Participer aux salons et forums écoles afin d’entretenir le vivier de candidatures ;
- Assurer le relai auprès des managers : information concernant les procédures internes de recrutement d’étudiants au sein du Groupe, information sur les écoles, etc.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

De formation Bac+5 en Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux (se), autonome et force de proposition.
Vous possédez une première expérience dans le recrutement (techniques de l’entretien de recrutement).
Une bonne capacité d’analyse et d’appréciation, ainsi qu’un bon relationnel, seront nécessaires à la réussite de vos missions.
Confidentialité.

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Stage de 4 à 6 mois à pourvoir mi-Avril 2017.

Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité et la durée).

Localisation du poste : Paris La Défense, Tour Allianz One (M° Esplanade de La Défense).

Code de référence

AZFR-4603329-1

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.