Stage - Chargé(e) de missions RH (H/F)

  • Par Allianz
  • Stage
  • janvier 2017
  • Paris (Paris)
  • Ressources Humaines
2016-11-11T17:20:14+0100

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Au sein de la DRH et rattaché(e) au département HR Business Partners, vous intervenez sur les missions suivantes :

Vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement de la population stagiaire/apprenti pour l’ensemble des directions:
• En lien avec les HRBP et les responsables opérationnels, recensement et définition des besoins
• Rédaction des annonces
• Choix des supports de communication pour le «sourcing» et la diffusion d’annonces
• Entretiens – téléphoniques et physiques -
• Présentation aux opérationnels des candidats retenus
• Mise en place des conventions et des CERFA en relation avec les écoles
• Accueil et suivi de l’intégration des nouveaux embauchés, entretien RH de mi et fin de parcours

Vous serez également amené(e) à participer à :
• la mise en place d’actions innovantes à destination des populations étudiantes en lien avec les ambassadeurs école
• la gestion et le suivi de l’intérim
• le sourcing pour des postes en CDD et CDI
• la Communication RH (jobboard, Linkedin, Viadeo…)
• la GPEC, notamment la rédaction des fiches fonctions
• le suivi des reportings

Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets transverses.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Etudiant(e) de Master, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre proactivité vous permettent de travailler efficacement sur des sujets variés. Doté d’une forte orientation client, vous savez vous adapter à votre interlocuteur. Vous êtes force de proposition et vous êtes doté d’un esprit créatif.
L’anglais opérationnel (écrit et oral) est souhaité

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Indemnités : de 1000€ à 1350€ bruts/mois (fixe + primes selon performances) et subvention sur la restauration d’entreprise.

Lieu : La Défense

Date et durée : Stage de 6 mois à partir de Février 2017

Le plus de la mission : Au cœur d’un département qui assure la gestion de l’Humain en tant que ressource à part entière de l’entreprise, vous aurez l’opportunité d’échanger avec des interlocuteurs très variés.

Toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Code de référence

EH-4404048-1

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d'assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d'intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec plus de 6000 collaborateurs répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.
Euler Hermes a mis au point un réseau d'informations qui lui permet d'analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d'entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est une entreprise cotée sur le marché NYSE Euronext Paris (ELE.PA) et est notée AA- par Standard & Poor's.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/carrieres/

Euler Hermes France est le n° 1 français de l'assurance crédit et fait partie d´Euler Hermes, leader mondial de l'assurance-crédit avec 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé.

Notre vocation est de guider les entreprises pour un développement commercial durable partout dans le monde et de les sécuriser contre le risque de non paiement de leurs créances commerciales. Prévenir ce risque en analysant la situation financière de millions d'entreprises dans le monde, recouvrer les impayés clients et indemniser les pertes subies sont notre cœur de métier. Nous proposons une gamme complète de services pour la gestion du poste clients avec des solutions qui s'adaptent aux besoins, à la taille et au secteur d'activité des entreprises

Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/ .

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À propos de Allianz

Allianz est l’une des premières compagnies mondiales d’assurance, avec un chiffre d’affaires qui s’élevait à plus de 100 milliards d’euros dans le monde en 2012. Présent dans plus de 70 pays, dans lesquels il compte 144 000 collaborateurs, Allianz est spécialisé dans plusieurs métiers : l’assurance pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités, et la gestion du patrimoine. En France, le groupe compte plus de 5 millions de clients et 2500 points de vente.

Allianz organise régulièrement des campagnes de recrutement pour ses alternants et stagiaires. Son objectif est également de recruter 30 % de jeunes diplômés parmi ses embauches en CDI, parmi lesquels 30 % ont effectué un stage ou une alternance au sein du groupe. Allianz propose des offres d’emploi au sein de différents métiers : l’assurance, le support, le management et pilotage, le digital, la vente et le marketing. 

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