CDD CHARGE(E) DE PILOTAGE (H/F)

Description de l'offre

Au sein de la Direction du Pilotage de la Performance Technique et Opérationnelle Indemnisation de l'Unité Service Client, et en qualité de Chargé(e) de Pilotage, vous serez rattaché(e) au Département du Pilotage et Etudes d'Activité.

A ce titre, vous participerez au suivi et au contrôle des activités de la Direction de l'Indemnisation et dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Elaborer, mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage nécessaires au suivi et au contrôle des activités opérationnelles pour chacune des entités de la Direction de l'Indemnisation : flux et stocks, productivité, qualité de service.
• Fournir au management les éléments de suivi permettant de piloter l'activité quotidienne des équipes de gestion
• Analyser les résultats et rédiger des notes et commentaires
• Réaliser des études ponctuelles
• Assurer un support aux managers : aider à l'établissement de plans d'action, automates de gestion, assistance sur EXCEL.


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Pour postuler :
http://allianz.contactrh.com/jobs/4529/16026387

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience en suivi opérationnel dans le secteur du contrôle de gestion ou similaire et/ou d'une expérience en Indemnisation.

Vous maitrisez tant les méthodes et outils statistiques (SAS V9 et SEG) que les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)

Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, rigoureux (se), vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et vous aimez travailler en équipe.
Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.

À propos de Allianz

Allianz est l'entreprise où l'on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l'entreprise règne une culture d'échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d'activité. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l'audace ? Rejoignez-nous !