Analyste Insights & Marchés de l'Assurance (H/F) - Allianz - Paris - Wizbii

Analyste Insights & Marchés de l'Assurance (H/F)

  • Par Allianz
  • CDD
  • Paris (Paris)
  • Management / Gestion de projet

Description de l'offre

Paris, Paris
FunctionalArea

Project Management
ContractType

Contract / Full time
HierarchyLevel

Professional
Posting

55789930
JobID

C2EBDE1DCF021EE8B0E0AE7CC0A688AE
OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

RESPONSABILITES PRINCIPALES

L'équipe a pour mission de fournir des analyses des marchés (chiffres, perspectives) et de communiquer sur l'évolution et les innovations des marchés de l'assurance auprès des différentes directions.

Au confluent de la veille stratégique et innovation, du marketing et de l'analyse chiffrée économétrique, le collaborateur contribuera à :
•Réaliser des dossiers mensuels de veille stratégique sur les grands thèmes d'évolutions / innovations assurantiels (ex : insurtech, GAFA, libéralisation des marchés, assistants vocaux…).
•Suivre l'innovation à travers une veille des startups nationales et internationales du secteur, diffusée bi-mensuellement.
•Comprendre les tendances des marchés (veille des concurrents, des innovations, des mouvements dans l'assurance et d'autres industries…).
•Suivre et consolider les bases de données sur le marché et sur les acteurs de l'assurance, et chiffrer leurs évolutions (sur la base d'indicateurs sous-jacents et des tendances).
•Mener des analyses approfondies sur les chiffres du marché de l'assurance (bases comptables, données de portefeuilles, canaux de distribution, etc.) pour comprendre les évolutions des acteurs et le positionnement d'Allianz (part de marché, rentabilité, positionnement, …).
•Communiquer sur l'ensemble de ces aspects auprès des différentes directions (notamment stratégie, finance, pilotage technique), des écosystèmes et de la présidence, à l'écrit comme à l'oral.
EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Forte appétence innovation.
Très curieux et à l'aise dans la recherche d'information.
A l'aise avec les chiffres, les bases de données et les analyses.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse, rigueur.
Anglais, Powerpoint et Excel nécessaires.
Capacité à prendre du recul sur les sujets innovations, nouveaux usages et assurance.
Aisance pour communiquer en équipe et pour présenter ses travaux.
INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

CODE DE REFERENCE:

AZFR-5789929-2


Allianz est l'univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l'assurance. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l'audace, rejoignez le Groupe Allianz.

De plus, en qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.


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À propos de Allianz

Allianz est l’une des premières compagnies mondiales d’assurance, avec un chiffre d’affaires qui s’élevait à plus de 100 milliards d’euros dans le monde en 2012. Présent dans plus de 70 pays, dans lesquels il compte 144 000 collaborateurs, Allianz est spécialisé dans plusieurs métiers : l’assurance pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités, et la gestion du patrimoine. En France, le groupe compte plus de 5 millions de clients et 2500 points de vente.

Allianz organise régulièrement des campagnes de recrutement pour ses alternants et stagiaires. Son objectif est également de recruter 30 % de jeunes diplômés parmi ses embauches en CDI, parmi lesquels 30 % ont effectué un stage ou une alternance au sein du groupe. Allianz propose des offres d’emploi au sein de différents métiers : l’assurance, le support, le management et pilotage, le digital, la vente et le marketing. 

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