Alternance - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'offre

Paris, Paris
FunctionalArea

Human Resources
ContractType

HierarchyLevel

Trainee
Posting

56159246
JobID

C2EBDE1DCF021ED98FEB36681F9D49D5
OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

RESPONSABILITES PRINCIPALES

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Vous préparez un Master 2 en RH et vous possédez une première expérience dans le recrutement (techniques d'entretien de recrutement).
Dans l'idéal vous avez travaillé dans un service de communication ou de marque employeur.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Une bonne capacité d'analyse et d'appréciation, ainsi qu'un bon relationnel seront nécessaires à la réussite de vos missions.
INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation sous condition que le titre ou le diplôme soit inscrit au RNCP) d'un an à pourvoir dès que possible.

Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité et la durée).

Localisation du poste : Paris La Défense – Tour Neptune (M° Esplanade de La Défense).
CODE DE REFERENCE:

AZFR-6159245-1


Allianz est l'univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l'assurance. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l'audace, rejoignez le Groupe Allianz.

De plus, en qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.


Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.