Alternance - Assistant(e) Chef de Projet Digital

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Au sein de l’Unité Digital & Market Management, et plus particulièrement du Pôle « UX & Parcours Client » d’Allianz France, vous interviendrez en tant qu’Assistant(e) Chef de Projet Digital sur les projets avant-vente / vente ou selfcare.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

Assister le responsable d’équipe

- Assistance du département dans la planification des projets et des ressources
- Conception et suivi des tableaux de bords de l’activité et recensement des projets à inscrire dans le roadmap
- Assistance dans la coordination et la communication transverse sur les projets en cours

Assister les chefs de projets UX

- Participation au développement commercial des projets digitaux
- Rédaction de briefs UX, création de Wireframes et parcours client
- Rédaction des supports de communication internes & externes
- Veille concurrence, benchmark et analyse des parcours en ligne
- Réalisation de Tests Utilisateurs / AB testing
- Suivi de projet jusqu’à la mise en production
- Suivi des indicateurs et KPI’s

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

- De formation Bac+4 type ESC, vous disposez d’une première expérience dans le digital
- Diplôme obligatoirement reconnu par l’Etat
- Vous avez une grande appétence internet et mobile
- Vous avez le sens du résultat et disposez d’une bonne capacité d’adaptation
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez le sens du service client et de l’efficacité commerciale
- Vos excellentes capacités de communication et votre esprit d’équipe sont autant de qualités permettant de contribuer efficacement aux résultats
- Vous savez vous exprimer aisément en anglais à l’oral comme à l’écrit

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Localisation du poste : La Défense – Tour Franklin
A compter de : Janvier 2017

Merci de transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation) en indiquant vos disponibilités et votre rythme d'alternance.

Code de référence

AZFR-4504801-2

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.