Alternance 12 mois – Chargé(e) de Projet Digital (Janvier 2017)

  • Par Allianz
  • Alternance
  • décembre 2016
  • Paris (Paris)
  • Marketing
2016-11-11T17:20:20+0100

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Au sein de la Direction Digital de l’Unité Digital & Market Management d’Allianz France, vous interviendrez en tant que Chargé(e) de Marketing Digital et serez directement rattaché(e) au Responsable Digitalisation de l’entreprise.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

- Piloter, coordonner et mobiliser les intervenants sur les projets 2017, notamment les évolutions de l’intranet

- Assurer le suivi et le reporting (délais, planning, budget…) et veiller à la bonne mise en œuvre des projets confiés

- Accompagner la mise en place et la communication induites par le lancement d’un nouvel intranet

- Effectuer une veille régulière sur les sujets en lien avec la digitalisation de l’entreprise pour identifier les nouvelles opportunités d’implémentation et étudier leur mise en œuvre dans l’entreprise (business case).

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

- Vous êtes de formation supérieure (bac +4/+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou en université

- Vous souhaitez orienter votre carrière vers la gestion de projet

- Vous connaissez l’environnement IT

- Vous avez un fort intérêt pour l’innovation, les nouvelles technologies et le digital dans son ensemble

- Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse

- Vous savez faire preuve de rigueur, d’engagement et d’agilité

- Vous êtes reconnu(e) pour vos fortes qualités relationnelles

- Vous êtes orienté(e) résultats ; la planification et l’organisation font partie de votre quotidien

- Votre anglais est courant (interactions avec le Groupe)

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Localisation du poste : La Défense

Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation sous condition que le titre ou diplôme soit inscrit au RNCP) de 12 mois à pourvoir dès janvier 2017.

Code de référence

AZFR-4395927-2

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.
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À propos de Allianz

Allianz est l’une des premières compagnies mondiales d’assurance, avec un chiffre d’affaires qui s’élevait à plus de 100 milliards d’euros dans le monde en 2012. Présent dans plus de 70 pays, dans lesquels il compte 144 000 collaborateurs, Allianz est spécialisé dans plusieurs métiers : l’assurance pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités, et la gestion du patrimoine. En France, le groupe compte plus de 5 millions de clients et 2500 points de vente.

Allianz organise régulièrement des campagnes de recrutement pour ses alternants et stagiaires. Son objectif est également de recruter 30 % de jeunes diplômés parmi ses embauches en CDI, parmi lesquels 30 % ont effectué un stage ou une alternance au sein du groupe. Allianz propose des offres d’emploi au sein de différents métiers : l’assurance, le support, le management et pilotage, le digital, la vente et le marketing. 

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