VIE 2026 - Canada - Chef de projet en transformation et amélioration - H/F

Description de l'offre

Job Description:

Intitulé du poste :

VIE 2026 - Canada - Chef de projet en transformation et amélioration -  H/F

Description du poste :

Le Volontariat International en Entreprise est un programme unique au monde sponsorisé par les Ministères français de l’Europe et des Affaires Etrangères, du Ministère de l’Economie et des Finances et du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.

Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.

Principaux critères d'exigibilité du VIE :

· 
Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein), et candidat(e) diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum (une mission V.I.E peut débuter au plus tard le jour du vingt-neuvième anniversaire)

· 
Avoir accompli les obligations militaires de son pays.

· 
Être impérativement inscrit sur le site Mon Volontariat International avant les 28 ans

Pour plus d'informations :  https://mon-vie-via.businessfrance.fr/   (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol).

La durée du VIE est de 24 mois.

Un poste sous contrat VIE Chef de projet en transformation et amélioration est à pourvoir au sein de Société en commandite Airbus Canada  à Mirabel, Québec, Canada.  Sous la responsabilité directe du chef de la division A220 Upgrades, le titulaire du poste sera responsable de la gestion de projet de l'exécution des A220 Upgrades (retrofit). La mission principale de l'équipe est de garantir la compétitivité de l'A220 et la satisfaction des clients en fournissant des modifications optionnelles en service couvrant la cabine, la cellule, l'avionique et la connectivité.  

Missions et responsabilités :

Vous serez en charge des activités principales suivantes :

· 
Gérer le portefeuille de projets de réduction des délais d'exécution des mises à niveau de l'A220

· 
Établir et mettre en œuvre les éléments clés des processus d’offre et d'exécution des mises à niveau avion  en utilisant la méthodologie LBIP, les phases et les jalons. 

· 
Identifier les opportunités et définir des chartes de projet pour améliorer la maturité du processus.

· 
Supporter la feuille de route, les risques et les opportunités dans les activités de transformation de l'activité mise à niveau et la revue trimestrielle du PRM A220 Airframe Services.

· 
Gérer, contrôler et s’assurer de l'amélioration continue des processus.

· 
représenter les mises à niveau dans le cadre du processus de gestion des changements du programme A220 et veiller à ce que la mise à niveau soit exécutée conformément à l'engagement du client.

· 
vous êtes responsable de la coordination générale des services A220 et de la communication avec le client en ce qui concerne le développement et l'exécution des mises à niveau

· 
atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité, marge) à la satisfaction du client

· 
participer à l'équipe de travail intégrée afin de garantir une mise en œuvre dans les délais et les coûts prévus

· 
gère les risques et les opportunités et met en œuvre des mesures d'atténuation si nécessaire

· 
si nécessaire, aide le client à préparer la mise en œuvre de la solution de mise à niveau (y compris l'organisation - le cas échéant - de la mise en œuvre sur site et le soutien du back-office)

Compétences requises

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

· 
Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme en ingénierie, en administration des affaires ou équivalent.

· 
Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, conformément au modèle de leadership d'Airbus.

· 
Vous avez une connaissance détaillée des processus de gestion d'entreprise et des meilleures pratiques ;

· 
Vous avez des compétences en gestion de projet ;

· 
Vous avez une  expérience et une bonne compréhension du LBIP ;

En outre, vous êtes en mesure de démontrer les compétences suivantes :

· 
Vous avez de fortes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles.

· 
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe.

· 
Vous êtes capable de gérer une équipe multidisciplinaire d'experts afin d'assurer la collaboration et les engagements ;

· 
Excellentes capacités de communication en anglais et en français tant à l'oral qu'à l'écrit. 

Title:

VIE 2026 - Canada - Upgrades Transformation & Project Manager - M/F

Description of the job:

The Volunteer for International Experience (VIE) is a unique international program sponsored by the French Ministries of Europe and Foreign Affairs, the Ministry of Economy and Finance and the Ministry of Ecological Transition and Territorial Cohesion, open to Airbus to offer young professionals the opportunity to have valuable paid work experience abroad in a technical or business function.

The VIE is a specific contract, under Business France’s eligibility criteria.

VIE Main Requirements:

· 
European Union citizens (plus Norway, Iceland, Liechtenstein, and Monaco), graduates up to and including 28 years old (a V.I.E mission can begin no later than the day of the twenty-ninth birthday)

· 
Have fulfilled military obligations for their country, if any

· 
Must be registered on the Mon Volontariat International website before the age of 28

For more information:  https://mon-vie-via.businessfrance.fr/ (in English, German, Italian and Spanish)

The contract duration of VIE is 24 months.

A VIE for a Upgrades Transformation & Project Manager has arisen within  Airbus Canada Limited Partnership in Mirabel, Quebec, Canada.

Reporting directly to the Head of A220 Upgrades the jobholder will be responsible for the project management of A220 Upgrades (retrofit) execution.The key mission of the team is to secure A220 competitiveness and customer satisfaction by providing optional in-service modifications covering cabin, airframe, avionics and connectivity.  

Tasks & accountabilities

Your main tasks will include:

· 
​Manage the A220 Upgrades Leadtime Reduction Project Portfolio

· 
Establish and implement the key elements of the upgrade offer and execution processes using the LBIP methodology, phases and milestones.

· 
Identify opportunities and define project charters to improve the process maturity.

· 
Support Roadmap, Risk & Opportunities in Upgrades Business transformation activities and the Quarterly A220 Airframe Services PRM Review

· 
Manage, control and continuously improve the process.

· 
Represent Upgrades within the A220 program change management process and ensure that the Upgrade is executed per customer commitment

· 
Responsible for overall A220 Services coordination and communication to the customer as it relates to the upgrades development and execution

· 
Achieve project objectives (time, scope, cost, quality, margin) to customer satisfaction

· 
Participate in the Integrated Working Team to ensure on-time and on-cost implementation

· 
Manages risks and opportunities and implements mitigation actions when required

· 
When required, assist the customer preparing the upgrade solution embodiment (including organizing - when relevant - the embodiment on site and back office support)

Required skills

You have the following skills and experience:

· 
You hold a bachelor degree or diploma in Engineering, Business Administration or equivalent.

· 
You show strong leadership skills in line with the Airbus leadership model

· 
Strong knowledge on business management processes and best practices;

· 
Project management skills;

· 
Experience and understanding of LBIP;

· 
You have strong analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills

in addition you are capable to demonstrate the following skills:

· 
You show an open mind and a great ability to work as a team player

· 
Ability to manage a team of Subject Matter experts from multiple teams to ensure collaboration and engagements;

· 
Excellent communication skills in English & French;

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:
VIE, VISC

Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.