Stage / Mise en place d'un catalogue de compétences (h/f)

Description de l'offre

Stage / Mise en place d'un catalogue de compétences (h/f)

Airbus Helicopters Marignane

Airbus Helicopters - nouveau nom d'Eurocopter, est une division du groupe Airbus, leader mondial dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. Employant environ 22 000 personnes à travers le monde, Airbus Helicopters est le premier hélicoptériste mondial, avec un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros. Sa flotte compte actuellement 12 000 appareils opérés par plus de 3 000 clients dans environ 150 pays. Airbus Helicopters est fortement présent à l'international grâce à ses filiales et participations implantées dans 21 pays et à un réseau mondial de centres de maintenance, de centres de formation, de distributeurs et d'agents agréés.
Airbus Group est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2014, le Groupe – qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters – a dégagé un chiffre d'affaires de 60,7 milliards d'euros avec un effectif d'environ 138 600 personnes.

Airbus Group est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2015, le Groupe - qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters - a réalisé un chiffre d'affaires de 64,5 milliards d'euros avec un effectif d'environ 136 600 personnes.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Airbus Helicopters (Marignane) recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois.

Vous intégrerez l'entité Ressources Humaines de NH Industries, localisée aux Milles.

Cette offre de stage est à pourvoir à compter du 01 Avril 2017 (sujette à une certaine flexibilité).

Internships at Airbus Group

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Vous aurez en charge la mise en place d'un catalogue de compétences et la préparation de la prochaine « staff opinion survey », (enquête de satisfaction employés).

De plus, vous pourrez participer à d'autres projets Ressources Humaines en fonction des thématiques et du cycle Ressources Humaines annuel.

Required skills

Vous êtes en dernière année d'école de commerce, université ou équivalent (Bac+5) spécialisé(e) en Ressources Humaines et Management.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine.

Vous avez des compétences techniques suivantes :

·  Maîtrise du Pack office Windows Spécialisation RH et outils de gestion RH souhaitée (vernis SIRH notamment).

Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles.

Anglais : niveau intermédiaire,
Français : niveau courant.