Stage en Gestion de Projet - Changement de Culture (h/f)

Stage Par Airbus
  • Ressources Humaines
  • Toulouse
  • A négocier

Description

Stage en Gestion de Projet - Changement de Culture (h/f)

Stage en Gestion de Projet - Changement de Culture (h/f)

Airbus Toulouse

Airbus Group est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2015, le Groupe - qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters - a réalisé un chiffre d'affaires de 64,5 milliards d'euros avec un effectif d'environ 136 600 personnes.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Un stage en Gestion de Projet - Changement de Culture (h/f) vient de s'ouvrir chez Airbus à Toulouse. Vous rejoindrez le département « Culture & Changements » d'Airbus.
Dans le cadre des activités du changement de culture pour Airbus en France, les « Awards for Excellence » sont attribués pour reconnaître les contributions exceptionnelles d'employés et d'équipes par rapport à des objectifs d'entreprise, et la manière dont ils ont assuré, favoriser le travail d'équipe et la responsabilité collective à des fins de résultats.
L'objectif de ce stage consistera à gérer le projet « Awards for Excellence 2017 ».
Cette offre de stage est à pourvoir en février 2017 (sujet à une certaine flexibilité).

Internships at Airbus Group

Tasks & accountabilities

Vos missions et responsabilités principales consisteront à :

·  établir des jurys qui évalueront les projets
·  organiser la communication en lien étroit avec le département Communication, les HRBP, etc.
·  préparer les jurys
·  assurer le bon déroulement des jurys
·  organiser la cérémonie finale

Required skills

Nous recherchons des candidat(e)s ayant l'expérience et les compétences suivantes :

·  Vous êtes en 1ère ou 2ème année de Master en université ou école de commerce, spécialisé(e) en Ressources Humaines et/ou Gestion des Affaires
·  Expérience en gestion de projet
·  Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés, V Lookup, etc.)
·  Bonne maîtrise de PowerPoint
·  Facilités de communication (nombreux intervenants comme les HRBP, le président, etc.)
·  Autonomie et esprit d'équipe
·  Ce poste exige un niveau avancé en anglais et en français

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