Les offres de “Airbus”

Il y a 28 joursAirbus

Stage Assistant RH/Business Partner (h/f)

  • Stage
  • Toulouse (Haute-Garonne)

Description de l'offre

Airbus Operations SAS

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

Job Description

Et si VOTRE aventure  commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année .

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée   Stage Assistant RH/Business Partner (h/f)  vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département  «  Human Ressource Business Partner Engineering systems France  » en charge de la mise en place de la stratégie RH selon les objectifs prédéfinis par la direction.

Votre stage consistera sur des sujets de recrutement, d'accompagnement des personnes ( formation,intégration,assistance RH)

Ce stage commencera en février 2022 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

· 
Mise-en-place des mesures pour recruter en interne et  en externe

· 
Participer au programme d'intégration des nouveaux arrivants

· 
Fournir et gérer les services RH d’une unité organisationnelle particulière, en collaboration avec les managers du périmètre concerné.

· 
Apporter un conseil sur toutes les questions liées aux personnes.

· 
Mener l'exécution des plans RH et contribuer au« reporting » destiné à la direction.

· 
Contribuer à la mise en œuvre des politiques de rémunération, de formation et de recrutement en coordination avec la direction.

· 
Soutenir et encourager le développement de tous les employés     

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : 

· 
 Connaissances panoramique du domaine des Ressources Humaines 

· 
 Communication

· 
 Maitrise des procès et des outils RH 

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Ressources Humaines  ou une discipline apparentée

Vous possédez les compétences suivantes :

· 
Excellent relationnel et une capacité d’écoute développée

· 
Bonne maitrîse des systemes d’information et les logiciel RH

· 
Bonne connaissance des ressources humaines et du droit social, applicable en entreprise

· 
Travail d’équipe

· 
Flexibilité et proactivité

Compétences linguistiques  :

Anglais  : Bonne maitrise

Français  : Bonne maitrise

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. 

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ? 

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Faire de chaque avenir une réussite.
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