Stage 2025 - Stage en Ergonomie Organisationnelle (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ?

Vous recherchez un stage de fin d’études ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée Stage en Ergonomie Organisationnelle (f/h) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial sur son site de Blagnac Wings-Campus.

Vous rejoindrez le département de la qualité de l'ingénierie en charge de la Recherche et Technologie (R&T) . Au-delà de garantir la conformité des produits et des services aux différentes exigences (externes, internes, client), ce service orchestre également les activités et missions la Qualité R&T (efficacité des méthodes, architecture...).

Votre mission consistera à analyser le travail entre les différents services Qualité qui assurent un support aux activités/projets de la R&T. 

Tâches et responsabilités :

-  Identifier le travail prescrit / le référentiel de travail 

-  Identifier, analyser et référencer les écarts au prescrit mais également les écarts de pratiques (type de documentation, support client, livrables, activités...) entre ces services

-  Identifier, comprendre et modéliser l'écosystème 

- Proposer des pistes d'amélioration pour rendre l'organisation du travail au sein des services de la qualité R&T plus efficiente (harmonisation des certaines pratiques, définition des rôles et des missions, qualité des interactions, alignement des livrables à la phase de projet...)

- Animer et participer aux workshops participatifs dans le cadre de cette étude

- Accompagner l'équipe dans le développement d'un support digital pour partager les informations sur les missions, rôles, livrables et  interactions du département

Pour ce faire, il sera demandé à l'étudiant(e) d'utiliser la démarche ergonomique et des outils de recueil de données. 

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
-  Capacité d'analyse et de synthèse 

-  Capacité d'initiative 

-  Référentiel qualité 

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 . 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. 

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un Master 2 Psychologie sociale, du travail et des organisations ; Psychologie Parcours Psychologie du travail et ergonomie ; Ergonomie, Organisation et Espaces du Travail ; Psychologie | parcours Ergonomie Cognitive, Innovation Technologique et Facteur Humain ; Ergonomie, travail et transitions écologiques et sociétales ?

 
Vous possédez les compétences suivantes :
- Autonomie
- Curiosité
- Force de proposition 
- Connaissance de la méthodologie de l'analyse du travail 

● Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français: courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.