FHS Cost base Manager H/F

Description de l'offre

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Cost base Manager  (f/h) pour rejoindre notre département basé à Toulouse, France .

Vous ferez partie de l’équipe programme du FHS (Flight Hour Services) , vous serez impliqué(e) dans les activités d’analyse des coûts des réparations du programme FHS visant à améliorer les performances financières de celui-ci .

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

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Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

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Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

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Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

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Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Vos principales missions au sein de l’équipe seront les suivantes:

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Maintenir et mettre à jour la base de coûts de réparation basé sur:

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La fiabilité des pièces en collaboration avec l’équipe Engineering

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Les coûts de réparation des pièces en collaboration avec l’équipe Achats

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Les retours  de l’organisation sur les contrats en service

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Améliorer et optimiser la base de coûts en remontant les sujets prioritaires à l’équipe Achats afin de sécuriser les meilleures conditions possibles. Si nécessaire, supporter l’équipe durant les négociations avec les fournisseurs.

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Représenter FHS dans les forum de sélection de nouveaux fournisseurs de réparation

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Activement contribuer aux plans d’actions nécessaire à la réduction de la base de coûts ainsi que monitorer et reporter les gains réalisés.

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Supporter le développement de nouvelles offres en collectant ou développant les base de coûts réparation pertinentes.

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Supporter les équipes commerciales lors de campagnes de ventes sur les sujets de coûts de réparation.

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Participer à la définition et l’amélioration des process ainsi que les outils requis pour l’activité.

Votre carte d’embarquement:

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3 ans d’expérience dans le domaine industriel en relation avec la réparation ou la logistique

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Vous faites preuve d'agilité avec la manipulation de bases de données

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Vous avez une très bonne maîtrise de l’outil Excel

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Vous êtes doté d'un esprit d’équipe

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La maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Costing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.