ATR - STAGE GESTION DE PROJET _ RESSOURCES HUMAINES - REF 1617H03

Description de l'offre

ATR - STAGE GESTION DE PROJET _ RESSOURCES HUMAINES - REF 1617H03

ATR Toulouse

Fondé en 1981, ATR est devenu le leader mondial sur le marché des avions régionaux jusqu'à 90 places. Depuis sa création, ATR a vendu plus de 1500 avions, exploités par plus de 200 opérateurs dans plus de 100 pays. Les ATR ont cumulé plus de 28 millions de vol. ATR est un partenariat à parts égales entre deux acteurs aéronautiques européens majeurs, Airbus Group et Leonardo. Le siège social d'ATR se situe à Toulouse. ATR est certifié ISO 14001, la norme de référence internationale dans le domaine du respect de l'environnement.

Airbus Group est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2015, le Groupe - qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters - a réalisé un chiffre d'affaires de 64,5 milliards d'euros avec un effectif d'environ 136 600 personnes.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

ATR recherche un(e) stagiaire au sein de la Direction Ressources Humaines, pour le Département « Labour & Social Relations Management »

Internships at Airbus

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Dans le cadre de ce stage, vous serez amené(e) à développer vos compétences pratiques en participant à l'amélioration des processus et à l'optimisation des activités su service HA (Labour & Social Relations Management). Vous serez support à l'externalisation des activités à moindre valeur ajoutée pour optimiser les missions du service.

Required skills

Vous préparez un Bac +5 (Université/Ecole de commerce) dans le domaine des Ressources Humaines, et vous pouvez démontrer les compétences et qualités suivantes :

·  Connaissance des bases en Gestion de projet
·  Rigueur, écoute et esprit de synthèse
·  Dynamisme, Leadership
·  Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
·  Anglais : niveau avancé (lu, écrit, parlé)