ATR - Acheteur cabine - Réf : 19/14-R (H/F)

Description de l'offre

ATR

Fondé en 1981, ATR est devenu le leader mondial sur le marché des avions régionaux jusqu'à 90 places. Depuis sa création, ATR a vendu plus de 1 500 avions, exploités par plus de 200 opérateurs dans plus de 100 pays. Les ATR ont cumulé plus de 28 millions de vol. ATR est un partenariat conjoint entre deux acteurs majeurs européens de l'aéronautique : Airbus Group et Leonardo. Le siège social d'ATR se situe à Toulouse. ATR est certifié ISO 14001, la norme de référence internationale dans le domaine du respect de l'environnement.

 

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2018, le groupe a publié un chiffre d'affaires de 64 milliards d'euros, avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la famille d'avions de ligne la plus complète qui soit. Airbus est, en outre, le leader européen dans le domaine des avions de mission, de ravitaillement en vol, de combat, et de transport. Par ailleurs, l'entreprise est également un leader de l'industrie spatiale. Enfin, dans le domaine des hélicoptères, Airbus propose les solutions civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Au sein de la Direction des achats, sous la responsabilité du Responsable Achats Direct et sous la coordination du Lead Buyer Cabin, négocier et administrer les contrats d’achats équipements série et rechanges, auprès des OEM, dans l’intérêt financier et opérationnel d’ATR.

Tasks & accountabilities

 Animer les équipes multi-fonctionnelles (Engineering, Qualité, Support) pour définir une stratégie visant à réduire les coûts et pour mener le process de sélection de nouveaux fournisseurs
 Lancer et coordonner les appels d’offre auprès des fournisseurs (négociation, contractualisation)
 Assurer la gestion et le suivi des contrats équipements:
o Saisie des données contractuelles dans le système d’information,
o Suivi des avenants au contrat ou des clauses contractuelles: prix, remise de fin d’année, performances, etc…
o Traitement des litiges avec les fournisseurs en support des équipes opérationnelles
 S’assurer du respect des conditions contractuelles de la prestation, notamment au travers de revues de contrats régulières
 Négociations gré à gré avec les fournisseurs le cas échéant (évolutions de prix, nouveaux produits ou services, etc…)
 Assurer une veille sur son domaine d’activité afin de pouvoir saisir les opportunités nouvelles, percevoir et anticiper des changements du marché et être force de proposition
 Représenter ATR dans les domaines de sa responsabilité: visites chez les fournisseurs, salons, groupes de travail,...

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

Expérience, Formation initiale :
• Diplôme commercial (Master ou équivalent) en complément d’une solide connaissance technique, OU diplôme technique complété par une expérience dans le domaine commercial.

Compétences :
• Capacité à rédiger des documents contractuels (background légal souhaité)
• Expérience cabine
• Connaissance de la gestion de la supply chain et des process achats
• Bonne connaissance des systèmes avion et des opérations de maintenance
• Aptitude à la négociation (en français, et en anglais)
• Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outook) et SAP
• Savoir communiquer, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en anglais
• Capacité à travailler en équipe et assurer une coordination avec d’autres équipes

Déplacements professionnels ponctuels.

ATR s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.