Apprentissage / Stratégie & Déploiement Responsabilités Sociales de l'entreprise (h/f)

Alternance Par Airbus
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
  • Les Mureaux
  • A négocier

Description

Apprentissage / Stratégie & Déploiement Responsabilités Sociales de l'entreprise (h/f)

Apprentissage / Stratégie & Déploiement Responsabilités Sociales de l'entreprise (h/f)

Airbus Safran Launchers Les Mureaux

Airbus Defence and Space est une division du groupe Airbus, née du regroupement des activités de Cassidian, Astrium et Airbus Military. Cette nouvelle division est le numéro un européen de l'industrie spatiale et de la défense, le numéro deux mondial de l'industrie spatiale et fait partie des dix premières entreprises mondiales du secteur de la défense. Elle réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 14 milliards d'euros avec un effectif de quelque 40 000 employés.

Airbus Group est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2015, le Groupe - qui comprend Airbus, Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters - a réalisé un chiffre d'affaires de 64,5 milliards d'euros avec un effectif d'environ 136 600 personnes.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Dans le cadre de sa politique d'alternance, Airbus Defence and Space (Les Mureaux) recherche un(e) apprenti(e) pour une durée de 1 an.

Vous intégrerez l'équipe Ethique et Compliance au sein du Secrétariat général, pour travailler avec la personne en charge du changement des cultures.

Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2016 (date sujette à une certaine flexibilité).

Tasks & accountabilities

Vous serez en charge des activités suivantes :

·  Travailler sur le statut des obligations légales en matière de transparence des entreprises,
·  Mettre à jour la cartographie Actif et Risques,
·  Coordonner la "Task force" ou d'un réseau,
·  Définir la proposition de valeur sur la stratégie des responsabilités sociales de l'entreprise / politique,
·  Mettre en œuvre la "road map",
·  Préparer le rapport annuel non financier avec Communication / Définir les KPI pour évaluer les résultats.

Required skills

Vous êtes en Bac+4 dans le domaine du Management avec spécialisation RSE et environnementaux, sécurité, santé.

Vous détenez idéalement une première expérience dans ce domaine. Une expérience ou un stage dans le milieu aérospatial ou équivalent serait apprécié.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'autonomie et vous êtes force de proposition.

Vous avez un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles

Anglais : niveau négociation,
Français : courant.

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici