Les offres de “Airbus”

Expire bientôt Airbus

(G) Stage - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES DE PROXIMITE (HRBP)

  • CDI
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Airbus Operations SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2018 it generated revenues of € 64 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world's leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

Coordonnées :
Vous pouvez postuler en ligne sur notre site carrières (https://www.airbus.com/careers.html) en joignant votre CV et votre lettre
de motivation à cette offre d'emploi.

Description du poste :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Au fait des technologies de pointe, créatif et curieux, vous êtes force de proposition dans l’application de méthodes nouvelles au sein de votre spécialité. En plus des sujets sur lesquels vous serez amené à travailler, vous aurez l’opportunité de vous développer sur différentes compétences telles que le travail en équipe, la communication et la gestion de projet.
Nous recherchons des étudiants motivés pour un stage dans le domaine des Ressources Humaines, pour rejoindre nos équipes au sein d’Airbus Commercial Aircraft basée sur la région nantaise.

L'ensemble des stages est à pourvoir à partir de janvier 2020 (date sujette à une certaine flexibilité).

Tâches et missions principales, responsabilités :
Le HRBP a pour objectif d’assurer la mise en œuvre et l'application des politiques et processus RH au sein d’un département donné (ex : Production, Engineering, Service Client, etc).

Ainsi, il est en charge, conjointement avec les managers, de définir le plan de développement des salariés, de piloter la révision des salaires et de contribuer activement au plan de recrutement. Par ailleurs, le HRBP accompagne les managers dans la gestion du changement et dans les nouvelles méthodes de travail.

Par ailleurs, il est la principale interface RH pour l’ensemble des salariés pour toute question liée aux Ressources Humaines telles que:
- formation
- mobilité/redéploiement
- gestion des compétences
- recrutement
- gestion des carrières
- risques psychosociaux

Vous serez sous la responsabilité d’un(e) manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Votre potentiel et vos idées nous intéressent pour participer, avec nos équipes, aux sujets suivants :

- vous assisterez les HRBPs dans leurs activités quotidiennes
- vous participerez au déploiement des différentes phases du cycle RH (gestion des carrières, revue de performance et salaire, formation, etc).
- vous pourrez être amené à travailler sur des projets tels que l’aide à l'élaboration de documents de communication sur les processus RH, le suivi de reporting RH.

Compétences requises :
Titulaire d’un Bac+3 Bac+5, vous recherchez un stage afin de valider votre diplôme en Ressources Humaines (ou équivalent).

Vous recherchez un poste à la fois très opérationnel, diversifié et orienté développement des Ressources Humaines.

Vous avec une excellente maitrise d’Excel ainsi qu’un niveau avancé en français et en anglais.

Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre autonomie.
Vous avez également de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer de manière ponctuelle.

Créatif et ouvert, vous proposerez des solutions novatrices. Curieux et autonome, vous êtes doté d’un sens du relationnel et vous avez des qualités d’organisation, des capacités de synthèse et vous aimez travailler en équipe.

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? N’hésitez pas, candidatez en ligne !

Ainsi, si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre : vous présenterez votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Faire de chaque avenir une réussite.
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