ALTERNANCE - Politiques Sociales

Description de l'offre

ALTERNANCE - Politiques Sociales

Airbus Defence & Space Toulouse (ex Astrium SL)

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace, de la défense et des services associés. En 2016, l'entreprise a dégagé un chiffre d'affaires de 67,0 milliards d'euros avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la gamme d'avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d'avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l'industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Une offre d'apprentissage en qualité d'ALTERNANT – POLITIQUES SOCIALES (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space à Toulouse.
Vous rejoindrez le département Relations Sociales et Politiques Sociales.
Cet apprentissage commencera à partir du 2 octobre 2017 (Date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Profil recherché

Tasks & accountabilities

Vous interviendrez plutôt sur la partie Politiques sociales, sur des sujets tels que l'implémentation des accords sociaux et leurs mises en place en lien avec les RH de Proximités et les services partagés.

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

·  Support règlementation sociales : recherches règlementation en droit du travail et URSSAF.
·  Rédaction de notes d'application à destination de la population RH.
·  Participation à des groupes de travail => prise de notes et synthèses.
·  Préparation de supports de présentation => recherches documentaires et mise en forme PPT.

Required skills

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

·  Vous allez intégrer une formation d'un niveau Bac+ 4 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou Juridiques et Sociales.
·  Vous avez une très bonne maitrise du pack office.
·  Vous avez une appétence et de bonne base en juridique et Politiques Sociales